；二是联名来信增多，劳动部办公厅信访处一九九二年八月五日至十五日，共收到反映企业离退休干部工龄津贴问题的来信１３３件，其中８７件是联名来信，占６５％； 法制化、规范化的轨道。同时，在实际工作中要注意协调好与劳动仲裁工作的关系。会议号召，各级劳动信访部门和广大信访干部，要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆 ...
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改革试点（劳部发［１９９３］４３９号）。现就试点工作提出如下指导意见。一、试点的目的和指导思想进行劳动体制区域综合配套改革试点是新形势下推进劳动领域 大力加强就业服务体系建设，形成以职业介绍、就业（转业）训练、失业保险和劳动就业服务企业为主体，工作有机结合、功能完备、制度健全、服务优质的市场服务网络， ...
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工资和劳务价格咨询、指导，代办有关业务；８．劳动法律服务：劳动政策法规咨询，接待群众来访，接受劳动仲裁申请等；９．根据需要设置的其他项目。三 的通知林业部、劳动部关于颁发《林业工人技术等级标准》的通知劳动部关于实施《国有企业职工待业保险规定》的意见的通知废止国务院对劳动部等部门关于国营企业实行工资总额 ...
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仲裁员在执行公务时享有同等权利。第十五条县(市、区)仲裁委员会负责处理本行政区域内企业与职工之间发生的劳动争议。本办法另有规定的从其规定。市(地)仲裁 有权以口头或者书面方式申请其回避。当事人申请回避，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在庭审辩论终结前提出。被 ...
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内发生的符合本办法第二条规定范围内的劳动争议。调解委员会的工作受企业所在地总工会（或行业工会）和劳动争议仲裁委员会的指导。调解委员会的办事机构设在 的，当事人可以从障碍消除之日起十五日内向仲裁委员会提出申请延长期限，仲裁委员会应当受理。第二十条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当具备下列条件：（一）申诉人 ...
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事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。第十八条 省劳动争议仲裁委员会受理劳动争议的范围：(一)外商投资企业，港、澳、台投资企业的劳动 次。仲裁委员会应在接到复议申请之日起七日内作出决定，并通知复议申请人。第三十条 劳动仲裁实行一次裁决制度。仲裁裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的， ...
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指导。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 设有分厂 (分公司、分店)的企业，可以在总厂 (总公司、总店)设立一级调解委员会，在分厂 (分公司、分店)设立二级调解 委员会指定的机构或者专家鉴定。第七章 申请和受理第三十九条 提出仲裁要求的一方应当从劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的仲裁 ...
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翻译的，可以提供，费用由提出要求的当事人负担。第四条企业与职工发生劳动争议由企业的法定代表人或者主要负责人参加仲裁活动。企业发生合并、分立时，由 发布之日起施行。1988年5月31日江苏省人民政府发布的《江苏省贯彻〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉的实施细则》和1990年7月26日江苏省人民政府发布的《 ...
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应当报仲裁委员会批准。第三十五条有下列情形之一的，劳动争议仲裁终止：(一)提出仲裁申请的劳动者死亡，无近亲属或者近亲属决定放弃权利的；(二)申请人撤回仲裁申请 办法自2006年1月1日起施行。1996年6月22日省人民政府发布的《江西省企业劳动争议处理实施办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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条 本细则适用于我省境内国营企业行政与职工之间发生的下列争议：一、因履行劳动合同发生的争议；二、因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；三、 。第二章 调解和仲裁机构第五条 企业应当设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)，负责调解本企业发生的劳动争议。企业调解委员会的组成人数由职工代表大会提出并与 ...
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