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劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,现就有关问题提出以下意见:一、 明确裁减人员条件(一)符合以下条件 行为,要积极帮助职工维权。各级企业组织要做好用人单位经营者教育引导工作,使经营者了解自己所承担社会责任以及社会和职工承受能力,慎重裁减人员,树立 ...
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技术要素参与收益分配、科技奖励、职称评聘等人才激励政策,切实发挥留学人员创业园载体作用,吸引海外高层次留学人员回国创业。加大“泰山学者建设工程”和“创新团队建设 社保等问题,要综合运用市场、科技、法律手段和必要行政手段,引导企业加强安全管理、节能管理、质量管理、技术管理,重视企业社会责任,强化 ...
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,以下简称“国办1999年10号文件”)和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题通知》(劳社部发(1999)8号文件,以下 标准,将适用于本企业提前退休工种岗位名称列出明细,经行业主管部门和企业局、总公司劳动处汇总确认后报市劳动和社会保障局职业安全卫生监察处和 ...
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慈善理念。慈善宣传切实加强,慈善文化广泛传播,公民慈善意识、企业社会责任普遍增强,在全社会形成较强慈善公益氛围。2、发展慈善组织,培育慈善家队伍 加快职能转变,培育劝募市场,凡慈善组织可以承担事务,逐步移交给慈善组织,并帮助解决工作中遇到困难和问题,鼓励和支持慈善组织独立地、创造性地发挥作用 ...
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企业。 (四)公司制。对产品有市场、经营管理比较好小型国有企业,按照《公司法》规定,主要以有限责任公司形式进行改制,并通过必要地政策扶持和进一步加强管理 企业在改制、兼并时,可拿出部分企业资金,用以解决离退休职工社会保障问题,原企业欠交各项社会保障金也可从企业资产中一次性扣除。 (二十一)鼓励 ...
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布局,对贫困地区、偏远地区、山区等条件较差地区要采取优惠和鼓励措施,履行企业社会责任,确保这些地区农民能买得方便,买得放心。中标企业于2008 管理机制。试点地区各级商务部门要加强对试点产品和企业监督和考核,及时处理并向上级部门反映试点产品及企业出现问题。对违反政策规定、不履行投标承诺及中标 ...
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74%,但其总产值规模仅占全行业 20%;在安全和技术要求较高采矿业,中小企业占采矿企业96%;在建材行业,落后工艺80%以上集中在中小企业 共同努力,也是每个中小企业和职工应承担社会责任。贯彻落实科学发展观,建设生态文明社会,实现国民经济又好又快发展,迫切要求广大中小企业从主要依靠数量扩张 ...
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处理各方利益分配关系开展工资集体协商,要突出重点。各地区要根据地区和企业不同情况,把职工最关心、最现实、最直接利益问题作为重点,切实解决企业 企业联合会组织建设,提高基层组织组建率。要指导企业经营管理者加强对国家有关法律法规和政策学习,依法履行企业社会责任。要加强对企业履行工资集体协议情况 ...
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和城镇转移就业。明确就业工作联席会议成员单位在城乡就业工作中责任,形成统一领导、分工协作工作机制,共同做好城乡就业工作。(四)建立健全城乡就业管理 。六、完善社会保险制度,妥善解决农村劳动者社会保障问题(十二)切实解决好工伤和医疗保障问题。将与企业建立劳动关系农民工全部纳入工伤保险范围,督促 ...
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施工企业和在施重点工程工地支付农民工工资情况进行抽查。 四、总体要求(一)高度重视、加强领导当前,拖欠农民工工资问题仍是一个突出社会热点 把2006年“春节”前开展农民工工资支付情况专项执法大检查活动组织实施好,确保取得实实在在工作成效。(二)明确责任,严格执法各区、县劳动部门、建委部门、 ...
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