和企业下岗职工参加再就业工程,控制长期失业者在失业人员总数中的比例。充分发挥失业保险的作用,借鉴外国的普遍做法和经验,结合我国实际,合理使用促进再就业 逐步建立以集体协商和集体合同为基本形式的劳动关系主体自主协商机制和由劳动行政部门、企业组织、工会组织代表就劳动关系进行协调的多层次、三方性协调机制,使 ...
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一)企业产权制度改革。主要形式包括改建为有限责任公司或股份合作制企业、兼并重组、转让出售、破产关闭等;改制的资本来源可以是私营、三资、国有、集体等企业投资, 有附加条件。(五)有关改制企业与职工的劳动关系,本意见没有规定的,应依照本市的有关规定执行。七、理顺企业与社会的关系(一)进行产权制度改革的企业 ...
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关系基本形成在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,中国的劳动关系日趋复杂多样。中国致力于维护和谐稳定的劳动关系,初步形成了以《中华人民共和国劳动法》为 部同中华全国总工会、中国企业联合会建立了国家协调劳动关系三方会议制度,并召开了第一次国家级协调劳动关系三方会议,使中国的劳动关系协调工作有了一个较为 ...
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举报,督促有关方面依据国家有关法律法规严肃查处,防止企业国有资产流失。 三、协助企业妥善处理改制过程中的劳动关系,维护职工劳动权利和经济利益1、推动改制企业 组织和个人不得侵占、挪用和随意调拨。企业重组、合并、分立的,要做好工会资产移交工作;企业终止的,其工会依法所得的全部资产上交上一级工会处理。4、 ...
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《关于进一步加强就业再就业工作的通知》精神,继续延伸再就业优惠政策,将非国有企业下岗失业人员纳入政策支持范围,同时,还要做好劳动关系确认、劳务派遣、解雇 保障立法、普法、调研、法制监督等各项劳动保障法制工作中,形成高质量的研究报告,为制定科学性和规范性相结合的劳动保障政策法规奠定良好基础,为各级领导 ...
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再就业优惠证》人员在商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业新增岗位就业并与之签订 申请及资金兜底承诺函、破产重组方案及职工安置方案、企业财务状况、拟解除劳动关系人员的基本情况、测算经济补偿金的有关材料、企业净资产变现情况、社会保险参保 ...
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的组织程度、建立稳定协调的劳动关系,减少劳资纠纷,充分调动职工的积极性和创造性,增强新建企业的凝聚力,把劳动监察、劳动合同、社会保障等工作落到实处,形成 》(湘办发[1998]13号)的精神,切实抓好国有、集体企业改制后的工会重组工作。国有、集体企业改制方案中必须要有建立工会的内容,否则,主管部门不予 ...
//www.110.com/fagui/law_40507.html-
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评估工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务中的劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 ; (十一)国有资产监督管理部门负责牵头组织实施政府授权履行出资人职责的国有企业重组、改制、关闭、破产涉及的产权转让、资产处置以及人员分流、安置等方面的 ...
//www.110.com/fagui/law_386099.html-
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评估工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务中的劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 ; (十一)国有资产监督管理部门负责牵头组织实施政府授权履行出资人职责的国有企业重组、改制、关闭、破产涉及的产权转让、资产处置以及人员分流、安置等方面的 ...
//www.110.com/fagui/law_385574.html-
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落后产能给予适当补偿奖励。(二)做好职工安置工作妥善处理淘汰落后产能企业与职工的劳动关系,省级人力资源和社会保障部门、各地政府依照相关法律法规认真落实和 、生产许可、资产处置、职工安置等方面优先予以支持。支持优势企业通过兼并、收购、重组落后产能企业。六、约束机制(一)严格市场准入制度强化安全、环保、 ...
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