企业协会参加的劳动关系三方协调机制，为妥善处理劳资纠纷开辟了新的渠道。2、企业退出机制基本形成。进一步完善了企业关闭破产、改制兼并过程中劳动和 合同范本，重点推进非公有制企业、国有改制重组企业和建筑业企业劳动合同制，提高进城务工人员的劳动合同签订率。3、积极建立企业劳动保障诚信制度。全面建立用人单位 ...
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的耕地保护制度，稳定粮食生产面积，采取清理非农闲置地，提高耕地补偿标准和实行土地开发复垦，加快中低产田改造等措施，确保粮食安全。继续推进农业产业化进程，加快 城市低保工作，搞好三条保障线的衔接。八是认真解决关系人民群众的切身利益问题，重视安全生产。解决好国有企业破产重组中的职工安置问题，严格执行关系到 ...
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形成。按照调整布局、提高层次、突出特色、服务就业的指导思想，指导和推动技工学校、就业培训中心的调整和重组，大力发展公共培训结构，争取国家投资在西安高级 统筹制度，实行下山岗失业人员基本生活费社会化发放。在做好生活保障工作的同时，要逐步解除滞留在中心的下岗职工与企业的劳动关系，用三年左右时间完成国有企业 ...
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企业财政补助资金只限于纳入资产重组范围的省属２１个集团公司所投资的独资、控股企业以及托管企业中实施关闭、破产的企业（不包括煤炭企业）。２．补助范围（１ 的综合协调、情况跟踪，重点负责审核列入省财政补贴范围的破产、关闭企业名单和对这些企业的补偿比例；省劳动和社会保障厅主要负责职工安置方案和补贴标准的审核 ...
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升学的初高中毕业生等新生劳动力，全面实行一至三年劳动预备制培训；对技工学校、就业训练中心进行调整和重组，建立综合性培训基地；推动“市场引导培训、培训促进就业” 关系基本形成。实行劳动合同制度中国的劳动合同制度从二十世纪八十年代中期开始试点，在九十年代得到大力推行，至今已在城镇各类企业中广泛实施。中国的 ...
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的监管力度，纠正“未批先征”、“边批边征”、“以租代征”行为，确保征地补偿款按时足额发放到位。严格依法拆迁，严禁突击拆迁和“株连式”拆迁。对采取暴力 管理、使用过程中的违法违纪行为，确保资金安全；继续巩固清理规范评比达标表彰活动工作成果，防止反弹。要认真解决安全生产、环境保护、企业重组改制、劳动争议、 ...
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要积极安排专项配套资金，对淘汰落后产能给予适当补偿奖励。（二）做好职工安置工作妥善处理淘汰落后产能企业与职工的劳动关系，省级人力资源和社会保障部门、各地 、生产许可、资产处置、职工安置等方面优先予以支持。支持优势企业通过兼并、收购、重组落后产能企业。六、约束机制（一）严格市场准入制度强化安全、环保、 ...
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备案、用地审批、环境评价、工商登记，以及需要税务、工商、劳动、质监、海关等部门出具无违法证明等手续的，要简化审批程序、特事特办、限时办结；对 认真做好项目筛选和推荐，主动协调各有关部门，开展信息沟通，跟踪服务，及时解决农业龙头企业发展中的困难和问题；农业科研部门要深入开展科技人员联系农业龙头企业活动， ...
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的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。(五)按规定发生的 、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工 ...
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的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号） 、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。 三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工 ...
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