市场；鼓励各行各业、全社会参与旅游开发，兴办旅游经济实体；支持大型企业、上市公司以各种形式投资旅游产业。创新旅游招商引资办法，由以政府招商为主体逐步转入以 的成长机制。引进一批国内外骨干旅游人才，并通过在省外、国外旅游机构和企业挂职、观摩等方式培养一批优秀旅游人才。推进导游的社会化进程，鼓励高校教师等 ...
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'三区'干部队伍建设，培养和选拔热心于扶贫工作的干部到'三区'工作。有计划地组织省级单位、发达地区的干部到'三区'任职，组织'三区'的干部到发达地区挂职学习锻炼。加强以党支部为核心的基层组织建设，突出抓好一把手队伍建设，选拔培养群众信任、责任心强、真正能带领群众致富的带头人。同时，从县乡机关中抽调 ...
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国有中小企业。力争用3年时间，省属国有企业国有股比重减少30%，国有控股的上市公司国有股减少20%，市县属国有企业的国有股退出80%。完成64户企业的破产工作。 人才、妇女和老年人才。加大各类人才培训力度。采取组织培训、脱产进修、挂职锻炼、跟班学习，选派出国等多种形式，提高各类人才的业务素质。加快实施 ...
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制度；2、有计划、有重点地选派专业人员赴国外学习、培训、访问、交流和挂职；3、提供学术研究经费、学术成果出版经费、学术研究假期、出国考察讲学等 、组织协调和国际交往能力。 具有在海内外金融机构从事内部审计或会计事务所从事上市公司、金融行业审计的工作经历；具有丰富的内部控制审计和经济效益审计的工作经验， ...
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“小巨人”群体。2005年，全市中小企业预计完成产值950亿元。(五)积极推进大项目建设重点抓好一汽集团轿车股份公司红旗补充型及换代产品改造、一汽大众公司33万辆PQ35轿车平台改造；长春大成集团玉米深加工改造(大成德惠生化工业园区)、长春皓月公司现代肉牛产业综合加工；北方彩晶公司4.5代生产线、 ...
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资产及其权益不受侵犯。(三)对国有骨干企业实行规范的公司制改革。进一步明确公司股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的 要不拘一格，拓宽人才的选拔渠道。继续做好从党政机关选拔优秀干部到企业任职、挂职锻炼的工作。紧紧抓住国家机关各部委办、15个省市对口援藏的机遇，有针对性 ...
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信息咨询及相关服务领域的对外开放。争取启动外资银行经营人民币业务，争办中外合资保险公司。积极吸引国际投资机构、国际风险投资基金、国际科技产业发展基金等来我市 地选派优秀人才到国外培养。市人民政府有关部门要同各区、县进行人才交流，挂职服务，促进各区、县外向型经济的发展。(十六)大力强化对外宣传力度，扩大 ...
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淘汰园区以外的高载能企业。四、担保体系自治区全力推进在工业开发区组建担保公司工作。中小企业信用担保运作模式应当实现从政府推动向市场化运作转变，从单一政府投入 做大做强。（八）自治区将有计划地组织工业开发区高层管理人员到沿海发达地区挂职和到国内外进行考察、培训。附件：1．2010年全区销售收入百亿元以上 ...
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提拔的；3.超过规定职数配备的；4.超过任职年龄需要继续留任的；5.大中型企业(公司)、副局级事业单位党政一把手的任免。 七、干部交流制度和任职回避制度〈一〉 司局之间、直属单位相互之间领导干部的工作调动，这是干部交流的主要形式。(2)挂职锻炼。部机关、部直属单位的领导干部或后备干部，到基层或另一单位 ...
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、生态农业发展在信贷方面给予支持，扶持一批有发展前景、带动作用强、以公司加农户为经营方式的龙头企业。农业银行和农村信用社要积极扩大农户小额贷款 国有大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等多种形式，依法改制为有限责任公司或股份有限公司。改制企业要依法建立董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和 ...
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