，基本取消再就业服务中心，未实现再就业的下岗职工，通过劳动力市场实现再就业。力争3年左右，完成下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的过渡；到2003 后，要与其签订劳动合同、接续社会保险关系，并按规定为其缴纳各项社会保险费；市、区县职业介绍服务机构要做好自谋职业下岗职工社会保险关系的接续和社会保险费 ...
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，超过六十日的，视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12． 劳动争议案件中，如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、作出处理决定 医疗期间全部医疗和生活费用，还应支付致残抚恤费；童工死亡的，应当发给童工父母或其他监护人丧葬补助费，并给予 经济赔偿。24． 未参加工伤保险的用人单位 ...
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用人单位在接收国家指令性分配的人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同的，不实行试用期。对录用的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第十三条 用人 风险抵押性钱物的；(五)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(六)用人单位不缴纳法定的社会保险费的；(七)法律、行政法规规定的 ...
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。对有苛刻要求的企业，可对其进行招聘指导，引导其逐步调整。三是关于引导性标识和口号，要充分利用场所空间，内容也要使人感到温馨入心、有所启迪。 扶持政策企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员认定证明》 ...
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十三条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：（一）在试用期内的；（二）用人 ）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（六）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。第三十四条用人单位应当在与劳动者终止或解除 ...
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伤害或者生育时，其工伤生育有关待遇的费用由工伤生育保险基金支付。非公有制单位参加工伤生育保险后，未按时足额缴纳工伤生育保险费的，在停缴期间职工因工作遭受 职工的合法权益不受侵犯，全省各级劳动保障部门要督促、帮助和指导非公有制单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上依法签订劳动合同，并及时为他们办理劳动 ...
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或形式搞内部招工或子女顶替。二、一九八六年九月三十日以前招用的劳动合同制工人，凡未签订劳动合同的，按规定于一九八七年十一月底补签完毕，合同期从招工之 在合同中断期间符合劳动合同规定的经济损失。四、国营企业职工待业保险基金缴纳办法按黑财综字〔１９８６〕９２号、银齐会联字〔１９８６〕９９号和齐劳〔１９８６ ...
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。企业必须按国家规定比例按时向劳动部门缴纳待业保险费。根据社会经济的发展，待业保险的实施范围要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的中方待业职工。 劳动合同的；（３）不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的 ...
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合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可按当地劳动和社会保障部门的规定，续缴社会保险费。各级 社会保障部门根据需要提出用款计划，报同级人民政府批准，财政部门核拨。五、关于调整失业保险基金缴费比例按照中央１０号文件要求，各地应从１９９８年起，将缴纳 ...
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31日前整建制享受失业保险待遇的破产、关闭企业执行政策为:企业重组或者分流后重新上岗并签订劳动合同的人员停止发放失业保险金;已上岗但未签订劳动合同的人员,应依法签订劳动合同。四、进一步加强市及区县失业保险费的征缴工作。各级劳动保障部门要严格依法行政,强化征缴力度。各参保单位应依法缴纳失业保险费。对 ...
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