，并追究有关责任人的责任；对恶意拖欠农民工工资而造成农民工集体上访等不良影响的建筑企业，要根据《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第87号)的有关规定 保障金制度。建设单位必须按工程中标价的2％在银行专户存入农民工工资保障金；建筑企业中标后，其投标保证金(投标总价2％)转为农民工工资保障金，若未交投标 ...
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追究有关领导的责任。规范政府投资行为，严禁使用带资承包方式进行建设。认真落实建筑行业农民工工资保证金制度，建设单位和建筑施工企业必须按中标价的一定比例缴存 欠的同时，确保不发生新的拖欠。 (七)合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。严格执行最低工资 ...
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审核并会同招标、稽查等部门对承包人农民工工资发放情况进行核准，确认无拖欠的，由主管部门按照《淄博市民工工资保证金管理办法》的规定予以发还。市(区县)清欠 监督检查。积极推行工程担保制度。建立业主工程款支付担保、建筑业企业履约和民工工资支付担保是从源头上预防和遏制形成工程款拖欠的有效手段。建设部门要加强 ...
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部、建设部建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《自治区人民政府预防和制止拖欠建筑企业民工工资的若干规定》，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本 困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励和支持律师和相关法律从业人员接受 ...
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劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。切实解决政府投资 具体落户条件，由各地根据城市规划和实际情况自行制定。改进农民工居住登记管理办法。 (二十七)保护农民工土地承包权益。土地不仅是农民的生产资料，也是他们的 ...
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十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时工时制的,不执行本办法第十二条的规定。第十六条 企业应当对从事非全日制工作的劳动者实行 、水利等工程建设领域拖欠或者克扣农民工工资,应当按照有关规定动用农民工工资保证金支付。农民工工资保证金账户在指定银行设立,实行专户管理。缴存单位可以选择银行保函等第三方 ...
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十五条 经人力资源和社会保障部门批准实行不定时工时制的,不执行本办法第十二条的规定。第十六条 企业应当对从事非全日制工作的劳动者实行 、水利等工程建设领域拖欠或者克扣农民工工资,应当按照有关规定动用农民工工资保证金支付。农民工工资保证金账户在指定银行设立,实行专户管理。缴存单位可以选择银行保函等第三方 ...
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资金不落实等问题。四、完善企业工资支付保障制度，确保农民工工资按时足额发放完善建设领域工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围逐步由建筑领域扩大到 企业将劳务费中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户并由银行按时代发工资的办法，防止层层拨付产生工资拖欠问题。加强建筑施工企业劳动用工管理。人力资源社会 ...
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）建立农民工工资保证金制度。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发给本人。对建筑施工企业按照不低于工程合同价款的2%建立工资保证金，实行专户管理， 农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。（四）探索适合农民工特点的养老保险办法。按照低费率、广覆盖、可转移的原则，积极探索与现行养老保险 ...
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支付管理。认真贯彻落实《陕西省企业工资支付条例》，进一步规范建筑施工企业工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放。在全省建设领域中普遍建立农民工工资支付保证金 试点，探索制定村庄整治规划方法和实施方式，研究提出村民参与村庄整治的具体办法。(二十)研究推广村庄整治的先进适用技术。以节能省地住宅、村庄内部 ...
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