》人员达到企业现有在册职工或从业人员总数30%以上，与其签订1年以上期限劳动合同，并办理就业登记手续和足额缴纳社会保险费的，根据实际招用人数，按每人不 人员有突出贡献的劳务派遣机构（含街道就业和社会保障事务所）进行奖励。根据年派遣持有《再就业优惠证》的人数以及与用人单位签订用工协议情况实行分档奖励： ...
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进行公示，由具有资质的培训机构竞争投标，经专家评审后，与政府有关部门签订协议，承担培训任务。（十八）加强职业技能实训和技能鉴定服务工作。选择具备 劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定 ...
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各部门、省、自治区和市的对外经济合作公司（以下简称“中国公司”）之间签订的合同（经济契约）基础之上进行。一、为协调工作并对本协定的实施进行检查，中华 给中国公司一次性的卢布抚恤金，支付的具体数额由俄罗斯企业和中国公司达成协议予以明确。依照本协定派遣到俄罗斯联邦的中国公民出入中、俄国境，将根据中、俄关于 ...
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以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。凡是政府开发的公益性岗位，安排零就业家庭及其他就业困难人员，由劳务派遣组织管理，除按照规定为 实行就业服务实名制管理。各级劳动保障部门要建立就业、职业技能培训、创业培训和劳务输出情况数据库，实行实名制管理。各级财政部门要根据同级劳动保障部门提供的数据 ...
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鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为他们灵活就业提供服务和帮助；鼓励城镇就业 输出，并做好相应的管理和服务工作。各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同，缴纳社会保险费。 七、继续巩固“两个确保”，完善社会保障体系(一)继续做好 ...
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困难群体。在公益性岗位安排就业困难群体，并与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴 完善劳动力市场。积极发展社会各类就业服务机构，按照国家、省有关规定，规范劳务派遣行为。规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。定期开展劳动力市场清理 ...
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的扶持政策。促进灵活就业和组织起来就业。鼓励劳动者通过非全日制、临时性、季节性、派遣就业等灵活多样的形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动 1年以上劳动合同(下岗人员签订劳动协议)的，给予岗位补贴，具体标准按原政策执行。(十一)促进就业载体规范化管理和市场化运作。实行劳务派遣行政许可制度， ...
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规定》印发给你们，请遵照执行。中华人民共和国铁道部一九九三年四月六日铁道部关于派遣临时出国人员和邀请外国人员来华审批办法的暂行规定随着改革开放的深入发展，我 对外许诺或通报人员名单。引进技术和进口设备的项目建议书、可行性报告及合同草案、各类双边协议等，其中如有出国或来华项目，在报出前必须报主管部领导 ...
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各部门、省、自治区和市的对外经济合作公司（以下简称“中国公司”）之间签订的合同（经济契约）基础之上进行。一、为协调工作并对本协定的实施进行检查，中华 给中国公司一次性的卢布抚恤金，支付的具体数额由俄罗斯企业和中国公司达成协议予以明确。依照本协定派遣到俄罗斯联邦的中国公民出入中、俄国境，将根据中、俄关于 ...
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6）企业与新招用的下岗失业人员签订的一年以上（含一年）劳动合同或劳务协议原件和复印件；（7）《无锡市服务型（商贸）企业从业人员花名册》、《 保险费用征缴通知单》复印件；（10）企业提供2007年1-10月开具的劳务费发票（包括劳务派遣发票）和开票金额、人数的情况说明。3、持有《吸纳下岗失业人员企业实体 ...
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