定员定额标准；制定全省企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作；参与评定国家级和省级企业劳动模范。(七)拟定 的规则；负责对申办国家职业技能鉴定、高级职业技能培训机构的审核；拟定劳动预备制度实施办法和全省技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构 ...
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范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的 外地驻杭机构办事处登记证复印件、社会团体法人登记证复印件等；2、本单位订立的劳动保障规章制度(已备案审查且无新增、修订可免提供)；新开办用人单位应依照 ...
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失业期间由本人保管，在劳动者从事全工时制工作期间由用人单位保管。 三、《劳动手册》的发给：1、各类中等职业技术学校以上(含中等职业技术学校)的应届毕(肄)业生 为全工时制职工的，可到就近的区县职业介绍所办理招工登记备案手续，《劳动手册》由区县职业介绍所受理招工登记备案时，记载盖章。2、区县职业介绍所在 ...
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设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业组织(以下简称用人单位)与劳动者形成劳动合同关系的，适用《条例》。国家机关、事业组织、社会团体(以下简称用人单位) ；对劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。双方当事人有争议的，按劳动争议处理程序解决。13、《条例》第二十六条第一款第(二)项规定 ...
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负伤的工伤认定书或患职业病者的职业病诊断书，或其它有效证明；(6) 职工供养直系亲属劳动能力鉴定，需提供被鉴定人与职工之间直系亲属关系的有关证明材料。 二、受理 医务专家按照临床医学分科进行分类，并在《江苏省职工因工、因病丧失劳动能力鉴定花名册》(见附表2)中予以登记。 三、医疗检查和技术鉴定医疗检查 ...
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保人员、农村富余劳动力。从业人员中的其他人员所占比例不得超过30%。劳动组织使用外地劳动力的，参照市政府(2002)123号令《上海市外来人员综合保险暂行办法》 服务中心收到上报申办材料后应按规定进行审核，对符合申办条件的报市劳动保障局办理认定手续。对不符合申办条件的，返回所在街道(乡镇)就业服务机构 ...
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职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法并组织实施；组织指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设 。 五、其他事项(一)湖北省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组办公室设在省劳动和社会保障厅。办公室承担省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组日常工作 ...
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，应当自双方首席代表签字之日起10日内，按本意见第一条规定报送劳动保障行政部门审查。超过上述期限的，报送单位应出具按报送期限规定变更双方签字 、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七)其他劳动报酬分配办法。第十条工作时间主要包括：(一)工时制度；(二)加班加点办法；(三 ...
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社会主义市场经济体制相适应的用人单位依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，引导用人单位自觉承担其应尽的社会责任，提高用人单位参与 检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。(十 ...
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企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)，持以下材料向当地劳动保障行政部门申请享受社会保险补贴：1.营业执照副本；2.税务登记证副本；3.下岗失业人员 规范用人单位、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。各地要认真按照《河北省劳动和社会保障监察条例》的规定，在市、县(区)以及用工较多的乡镇 ...
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