)在执行各项职业安全健康要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责； (4)偏离规定的职业安全健康要求的潜在后果等。 结合小企业的特点，培训工作可采取适合于 、气焊气割、各种电动工具、运输机械、安全设备设施等。(4)人员及劳动保护用品管理。如特种作业人员、作业场所内非本企业的人员、女工及未成年工管理 ...
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。四、各级政府及有关部门、新闻媒体要采取多种形式，在全省深入开展８个安全管理规定的宣传教育活动，教育广大群众牢固树立安全第一的意识，营造全社会关心安全的 仓库（罐区）保管、搬运人员必须配备相应的防护器材及劳动保护用品。第三十四条化学危险品仓库（罐区）的管理人员，必须进行岗前和定期培训，实行持证上岗。第 ...
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建立全省重大特大生产安全事故应急救援体系。（八）负责全省危险化学品安全监督管理综合工作。负责全省危险化学品生产、储存企业的设立及其改建、扩建的安全审查 与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的安全监督管理工作；会同有关部门做好全省劳动保护用品管理工作；按照职业安全法规和标准监督检查企业职业危害的 ...
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培训制度； （五）职业危害防护设施维护检修制度； （六）从业人员防护用品管理制度； （七）职业危害日常监测管理制度； （八）从业人员职业健康监护档案管理 的存在职业危害的作业的，生产经营单位应当依照前款规定，向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 生产经营单位违反本条第一款、第二 ...
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(或副经理)要分管安全环保工作，企业要配备专门机构或专职人员担负安全环保监督管理工作。 第五条 无论是拆船厂直接指挥拆解队(或车间)进行废船拆解，还是由 站人和行人。 第二十五条 拆船厂要按规定发给职工(包括在厂临时工)劳动保护用品。职工要按规定正确配带和使用劳保用品。进入拆船作业场地，一律要戴安全帽 ...
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，夏季防暑降温，冬季防寒取暖。根据不同工种的实际需要，按有关规定发放必要的劳动保护用品。出售有碍身体健康的商品，要发给售货员营养补贴。(二)注意劳逸结合 。(三)要进行商业政策教育，鼓励职工学文化、学科学、学技术、学管理、全心全意为人民服务。(四)要进行革命传统教育，树立实事求是、联系群众和艰苦朴素 ...
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根据生产、工作需要，发给职工劳动保护用品、卫生保健用品，切实保障职工的安全和健康。 企业应当按照国家和本市有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。 按照规定标准给予有关待遇的； （四）违反国家和本市有关劳动管理、劳动保护等法律、法规，使职工合法权益受到侵害的。 罚款金额为五千元以下，情节严重的 ...
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格式报送。有关财务会计报表软件程序维护问题，总行另行通知。 附：中国工商银行财务管理制度第一章总则第一条为规范财务行为，提高经济效益，促进全行各项业务稳健发展， 部门负责基本核算，人事劳资部门应设置管理台帐，进行辅助核算。３．劳动保护费。按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。４．职工 ...
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逸散到空气中，生活条件恶劣。对此，工厂既不采取任何防护措施，又不规定发放劳保用品和保健食品费。当劳动部门要求其发放保健食品时，厂方强调合同没有此项内容而拒绝 《规定》第二章第十五条第(九)项关于“劳动管理、工资、福利、劳动保护和保险等事项的规定”的内容；上级审批合同时，如发现没有此项内容，应通知合同 ...
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地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学，或由社区公共培训机构承担其 卫生检测检验机构和特种设备检测检验机构的资格认证和管理，全面推行特种劳动保护用品的认证制度，加强劳动保护用品的生产、检测、销售、发放、使用等各环节 ...
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