工业园区'的名单公示后未发现问题的，由同级三方会议授予'和谐劳动关系工业园区'称号，颁发荣誉证书和标牌。对获得命名后发生不符合评选标准之一的或伪造事迹、 ，不搞照顾。对获得'和谐劳动关系工业园区'称号的园区，其内的用人单位，可免去劳动保障日常巡查，并在就业培训、职业介绍、劳务派遣等方面提供方便服务， ...
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省人民政府的有关法律法规及方针、政策，结合长沙的实际情况，制定全市对外工程承包和劳务合作的发展规划及相应的配套措施，积极组织有条件的企业申报对外经营权，尽快 人员培训工作与再就业培训工作的有机结合。四、外派劳务人员出国后，原则上与原工作单位保留劳动人事关系。遇国家、企业调整工资或晋升职称，按在职办理， ...
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的农村劳动者、本地区失业人员、大中专毕业生三大类人群，开展以“创办你的企业”和“改善你的企业”为主体的小老板创业培训工作，力争全年培训5000人以上。 以私营企业、改制企业、劳务派遣企业、有雇工的个体工商户和外来务工人员为重点，推行签订劳动用工社会责任书。继续开展争创和谐劳动关系企业、工业园区活动，在 ...
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和本市规定的就业条件，并具有劳动能力。家政服务人员、职业保险代理人、从事有收入劳动的在校学生、劳务人员等不属于建立劳动合同关系范围的，不适用《条例 、劳动合同的解除和终止15、用人单位或劳动者解除劳动合同时属于应当提前通知情形的，双方当事人对提前通知期限的处理方式达成一致的，劳动关系按当事人约定的时间 ...
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劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善，而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定 问题，及时采取措施认真加以解决。要进一步加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设，充分发挥劳动保障部门、工会和企业代表组织的职能优势，各司其职，分工协作 ...
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劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善，而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定 问题，及时采取措施认真加以解决。要进一步加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设，充分发挥劳动保障部门、工会和企业代表组织的职能优势，各司其职，分工协作 ...
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养老金资格协助认证工作。(十六)开展农村社会养老保险工作。制订被征地农民就业和社会保障工作的指导意见，并因地制宜组织实施；以农村城镇化进程较快的地区 保障的长效机制，为全国完善社会保障体系积累经验。 三、进一步加强劳动关系调整和劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益(十九)继续做好国有企业改制重组、 ...
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，自觉地积极地投身改革。在政治上，要有利于维护和突出工人阶级的主人翁地位；在法律上，要有利于明确劳动关系双方的责权利；在经济上，要保证职工的保险 进行劳动力结构调整。一方面，运用企业内部余缺调剂、企业间调配、行业内交流以及劳务承包、技术合作等多种形式，为企业消化多余人员提供服务；另一方面，大力发展职业 ...
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一）统一思想，认真落实。民生工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建等建设项目的质量和效益关系到广大群众的切身利益和国家发展的长远大计。各地住房和城乡 、工资发放等信息的管理制度，为规范劳务用工、解决劳务纠纷提供有效的依据和手段；配合劳动保障部门加大执法检查力度，规范劳动合同订立、履行，严肃查处违法用工 ...
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联合审核，防止不良机构、组织在不同部门套取资金现象的发生。安徽省财政厅安徽省劳动和社会保障厅二OO七年八月二十二日 安徽省农民工技能培训补助资金使用管理暂行办法 ，与用人单位建立协作关系，组织开展定向式、订单式培训，并与农民工签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现 ...
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