保人员：连续失业1年以上的享受城市居民最低生活保障待遇人员和生活困难的失地农民。 （三）城镇“零就业家庭”成员：指经市、县（市、区）劳动保障 就业困难人员后，用人单位与被招用人员应当按照《劳动合同法》的有关规定，订立书面劳动合同；劳动合同约定的劳动报酬不得低于所在地最低工资标准、依法参加社会保险，并 ...
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的法律法规尚不健全，需要地方进一步通过立法的形式予以明确和完善，从而为建立农民增收的长效机制提供良好的法制保障。8、社会领域法规执法的相关问题研究说明： 发展现状及规范管理研究说明：2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》，首次用法律的形式对“劳务派遣”这种特殊同工形式做出了规定。该法实施以来，本市 ...
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和管理?（一）加快建立城乡平等的就业制度。取消农村劳动力进城就业的限制，完善农村劳动力进城务工合法权益保障的政策措施，努力改善农民进城就业环境。各级 是督促企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的吸引力 ...
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是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动合同，建立劳动关系的人员（包括农民劳动合同制职工）。临时工是指用人单位与劳动者签订劳动合同期限不超过一年的人员。 单位与劳务输出单位，按照《经济合同法》规定，签订劳务协议。用人单位与劳务输出单位为经济契约关系，劳务工与劳务输出单位为劳动关系。关联法规：全国人大法律 ...
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劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本条例所称农民工， 结果书面答复相关工会。 第五十五条用人单位违反本条例规定，在招用农民工时收取或者变相收取抵押金、保证金以及其他不合理费用，扣押农民工居民身份证、居住证 ...
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体系基本形成，面向全体劳动者的职业培训制度和对困难群体的就业援助制度不断完善。就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法相继颁布实施，促进就业的法律 监察机构队伍标准化建设，加强专职监察员培训，发展监察协管员队伍。2.加强劳动人事争议处理效能建设。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，指导企业 ...
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劳动就业政策和法规的宣传与实施，严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。建立保护妇女平等就业的劳动地方性法规政策和监督机制，保障男女平等的就业权利，确保妇女 农村卫生厕所建设，推动公共厕所男女厕位比例与实际需求相适应。鼓励农民自觉改厕，加强对改厕工作的技术指导和服务。在公共设施建设规划中，从性别视角 ...
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的法规政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。严格执行《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规。（2）消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性 效益。（12）提高农村卫生厕所的普及程度。大力宣传改厕的重要意义，鼓励农民自觉改厕。加强对改厕工作的技术指导和服务。将改厕纳入新农村建设规划和扶贫攻坚工程 ...
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劳动权利的法规政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2.消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和 效益。13.提高农村卫生厕所的普及程度。大力宣传改厕的重要意义，鼓励农民自觉改厕。加强对改厕工作的技术指导和服务。将改厕纳入新农村建设规划，改厕成效 ...
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州体育局、州志办负责）（三十八）努力扩大就业。贯彻实施就业促进法和劳动合同法，实行积极的就业政策。加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业，支持 用工行为。城镇新增就业4600人。下岗失业人员和失地无业农民再就业1000人。其中，就业困难对象100人。（州劳动保障局负责）（三十九）完善社会保障体系。 ...
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