的身份证、学历证书、资格证书等有关证件。第十一条劳动合同应当用中文书写。外商投资企业与劳动者签订的劳动合同，也可用外文书写，但必须附中文译本。发生劳动 规章和政策已经修改的；(五)依法可以变更的其他情形。变更劳动合同，应当以书面形式载明变更的内容、日期，用人单位与劳动者应当签字或盖章。第十八条劳动合同 ...
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管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑 ...
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管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑 ...
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、年 月 日'：宋体小一、加粗企业名称(加盖企业印章)：法定代表人：成立日期：地址：电话：字体：宋体小二、加粗企 业 人 员 情 况 表 新增岗位吸纳下岗失业人员情况人员数 缴纳社会保险费人数 签订1年劳动合同人数 签订2年劳动合同人数 签订3年以上劳动合同人数序号 1 2 3 4 5 6 7一二三 ...
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就业的情况。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条对劳动合同的签订、鉴证和履行及集体合同的签订和履行情况监察。第十四条对用人单位工资、奖金分配方面 的，送达人应当邀请有关人员到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把处理决定书留在当事人的住处或者收发部门，即视为 ...
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一份本人的工资清单。六、用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得 工资集体协议）标准确定。（二）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（三）用人单位与 ...
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证明；（四）职工失业保险手册。第六条失业人员应当在失业保险经办机构规定的日期内领取失业保险金。第七条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，其家庭 材料：（一）本人身份证明；（二）与参保单位签订的劳动合同；（三）参保单位出具的终止或解除劳动合同证明；失业保险经办机构根据其提供的资料及参保单位缴费 ...
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。初始注册、续期注册的有效期限为三年，并应在注册证书上明确记载起止的具体日期。期满未申请续期注册或申请未获准的，变更未申请变更注册或申请未获准的，以及 申请人携申请报告、申请表、终止与原机构聘（任）用合同或劳动合同、签订新的聘（任）用合同或劳动合同、《房地产经纪人协理注册证》等材料，向注册管理机构申请 ...
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领取《再就业优惠证》人员享受再就业扶持政策情况（附表略）填表说明1．本表上报日期为：年报，1月5日前；季报，季后5日前。遇节假日顺延。报告期为： 企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同的，以及在社区开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的企业（ ...
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（万元） 补发工资人数 （万人） 责令支付工资及赔偿数额 （万元） 涉及职工人数 （万人） 其中农民工人数 （万人） 农民工签订 劳动合同人数 （万人） 合计 其中： 农民工 合计 其中： 农民工 其中： 其中： 合计 农民工 合计 农民工 甲 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...
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