返还比例仍按《市商委、财政局、税务局、劳动局、市工商银行关于贯彻北京市人民政府关于深化商业、服务业企业改革若干问题的规定的实施细则》((87)京商字第50号) ，由租赁经营责任制改为“两保一挂”承包经营责任制，实行工资总额与经济效益挂钩，并恢复国营财务会计制度，由现行交纳集体企业所得税，改为按八级超额 ...
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工作的人员可以进行调整、调动或组织学习，可以试行“编外”制度。对编外人员、不服从调动人员，可以减发工资，以致辞退。(3)有权使用本单位所创并按 科技机构健康地发展。八、加强对科技体制改革的领导，全面贯彻《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》、《国务院关于推进科研设计单位进入大中型工业企业的规定 ...
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调减国家流动资金。”这一规定同样适用于市属国有施工、房地产开发企业。四、北京市财政局规定的企业职工福利基金赤字用专用基金实际结余抵补的顺序，也同样适用 比例。公益金主要用于职工住宅等集体福利设施支出。十八、关于新制度与承包制的衔接按照国务院“八五”期间继续完善企业承包的精神，实行承包经营责任制的企业 ...
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保障局张欣庆完成期限：2007年11月底前162.研究制定规范北京市建设领域工程款和农民工工资专项支付的若干规定。牵头领导：陈刚主要责任单位及负责人： 委、相关区县政府完成期限：2007年11月底前177.推进中小学人事和分配制度改革，探索城乡教师交流长效机制，促进优质教师资源合理流动。牵头领导：赵凤 ...
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请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。建立和推行国家公务员制度，是党中央、国务院的一项重大决策，是我国政治生活中的一件大事。对于建立激励 负责解释。附：北京市实施国家公务员制度的范围根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》，本着从严掌握的原则和与机构改革、工资制度改革相配套的精神 ...
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返还比例仍按《市商委、财政局、税务局、劳动局、市工商银行关于贯彻北京市人民政府关于深化商业、服务业企业改革若干问题的规定的实施细则》((87)京商字第50号) ，由租赁经营责任制改为“两保一挂”承包经营责任制，实行工资总额与经济效益挂钩，并恢复国营财务会计制度，由现行交纳集体企业所得税，改为按八级超额 ...
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－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜北京市劳动局关于认真贯彻《国务院关于工人退休退职的暂行办 ｜1980年12月23日 ｜适用期已过， －－｜ ｜1985年4月24日 ｜适用期已过，80｜北京市劳动局关于1985年招工工作和有关劳动制度改革的通知 ｜ ｜｜ ｜(85)市劳计字第96号 ｜自行失效 ...
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分配的自主权不断受到多种因素干扰。其中自上而下的关于企业职工奖励晋级的政策规定名目繁多，影响了企业内部分配自主权，冲击了企业内部工资制度改革的顺利进行。企业内部 清理、整顿奖励晋级混乱情况的意见(一)各地区、各部门和各有关单位今后未经国务院批准的各种奖励晋级规定，自1992年3月1日起停止执行。各地区 ...
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工作的人员可以进行调整、调动或组织学习，可以试行“编外”制度。对编外人员、不服从调动人员，可以减发工资，以致辞退。(3)有权使用本单位所创并按 机构健康地发展。 八、加强对科技体制改革的领导，全面贯彻《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》、《国务院关于推进科研设计单位进入大中型工业企业的规定》 ...
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有关部门、市属国营企业：为贯彻执行国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)和市委、市政府《关于加快改革开放步伐，促进经济上新 工资总额统计，要严格按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行，劳动工资统计报送方法仍按现行统计制度规定执行，各企业要保证统计数字准确，及时上报 ...
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