劳管发字（1994） ｜ ｜｜8 ｜京市企业职工失业保险规定》四 ｜364号 ｜有文件｜｜ ｜个管理办法的通知 ｜1994年7月18日 ｜代替 ｜｜－－｜ －－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜｜ ｜北京市劳动局关于《北京市工资 ｜京劳资发（1995） ｜ ｜｜33｜总额使用手册》审核签章工作有 ｜ ...
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31日补缴个人养老保险费。基本养老保险费个人缴费基数为本人相应补缴年度上一年月平均工资。历年个人缴费比例：1992年10月1日至1993年12月31日为2 1日起，职工办理退休手续时，其基本养老金的计算，一律执行北京市人民政府第2号令规定的办法。 六、转制单位中农民合同制职工的养老保险问题转制单位及其 ...
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职工(含劳动合同制工人，不含未定级人员、停薪留职人员)，均列入这次提高档案工资的范围。4．1989年度军队转业干部10月1日以后到企业报到工作的 (1989)83号文件规定给离休、退休人员提高离休、退休待遇，由企业负责填写《1989年北京市企业离退休人员提高待遇审批表》，离退休干部按干部管理权限审批， ...
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到所在地的区、县劳动局、人事局备案签章。(7)机关、事业单位的《手册》，按照管理权限，分别由市、区、县人事局审核签章。3．目前已使用《手册》的 区、县、局、总公司(企业集团)劳动部门，经审核加盖“北京市工资总额审核专用章”。机关事业单位的《手册》仍按市人事局有关规定进行审核。凡未使用《手册》的各单位， ...
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各有关区劳动和社会保障局：根据《北京市关于加强居委会建设试点工作指导意见》和我市城市管理改革领导小组会议精神，配合全市街道居委会改革工作，我局制定了 退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》1995年北京市人民政府第6号令及相应文件执行。缴费按上一年全市职工月平均工资为缴费工资基数，缴费比例由聘用街道承担 ...
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。1997年国有和国有控股企业职工平均工资增长幅度是否突破北京市发布的1997年企业工资增长上线(预警线)，企业是否严格执行我市有关最低工资的规定。(四)企业是否按照 劳动报酬；3．人事档案关系保留在原单位的人员全年劳动报酬；4．工资及劳保福利费用外职工收入中的过节费。上述项目不论其财务列支渠道如何， ...
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到所在地的区、县劳动局、人事局备案签章。(7)机关、事业单位的《手册》，按照管理权限，分别由市、区、县人事局审核签章。3．目前已使用《手册》的 区、县、局、总公司(企业集团)劳动部门，经审核加盖“北京市工资总额审核专用章”。机关事业单位的《手册》仍按市人事局有关规定进行审核。凡未使用《手册》的各单位， ...
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开展工作，保证质量。3．各单位对上年度的《工资基金管理手册》、《北京市工资总额使用手册》及《北京市劳动工资统计台帐》进行严格审核，并认真做好今年的发行 条奖惩规定各单位工作人员要敢于坚持原则，严格执行《统计法》、工资基金管理规定和现金管理制度、财务管理制度，对在联审工作中做出突出成绩的单位及个人应给予 ...
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按照自愿的原则，经本人提出申请并办理公证后，可以按规定办理超转手续，移交民政部门管理，享受超转人员待遇。 二、农转工人员安置政策(二 征地超转人员生活补助费标准请示的通知》(京政办发(1995)113号)规定接收，按照148号令和《北京市人民政府办公厅转发市民政局关于征地超转人员生活和医疗补助若干问题 ...
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拖欠农民工工资举报案件的查处力度。各有关行政部门在执法检查中要严格依法行政，对各类建筑施工企业发生的违反劳动保障法律、法规和建筑市场管理规定的违法 对本区、县开展联合专项执法大检查活动的重点情况向市局解决建筑行业拖欠农民工工资协调领导小组和劳动和社会保险监察处报送动态信息及大检查工作情况统计表，对典型 ...
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