协调委员会负责协调残疾人就业工作。县级以上残疾人联合会所属残疾人劳动就业服务机构负责按比例安排残疾人就业工作的具体业务。民政、劳动、人事、财政和工商行政管理等部门 介绍就业的残疾人必须能够上岗工作或者经过培训后能够上岗工作。第六条各单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续并依法订立劳动合同。第七条各 ...
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年度人均年收入（含基本工资、补贴、奖金等）的２倍交纳残疾人就业保障金。各单位安排残疾人就业和交纳残疾人就业保障金情况纳入劳动用工年度审查，由劳动主管部门监督 职工就业；企业发生生产性停工时，对残疾职工的基本生活应当予以适当照顾。各单位处分残疾职工，应当严格执行有关法律、法规和规章的规定。第九条残疾人 ...
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单位的工作实际，选择适宜的工种和岗位安排具备条件的残疾人就业。单位安排残疾人就业，由各级残疾人劳动服务机构推荐，也可以自行向社会依法录用。录用后报 自１９９７年１月１日起施行。内蒙古自治区人民政府关于修改《内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法》的决定根据《中华人民共和国行政处罚法》和《国务院关于贯彻〈 ...
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有就业要求的无业残疾人。第三条各级残疾人联合会接受同级人民政府委托，主管按比例安排残疾人就业工作。县级以上（含县级）残疾人联合会设立的残疾人劳动就业服务管理机构 残疾人劳动就业服务管理机构向社会招收。第六条各单位安排残疾人就业，应当根据残疾人的残疾程度，安排适宜的工种和岗位。残疾职工在转正、定级、升级 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第七条各单位安排残疾人就业可以从所在地残疾人劳动就业服务管理机构推荐的待业残疾人中选取，也可以 保障金，从管理费中列支。第十一条由于特殊原因缴纳残疾人就业保障金有困难的单位，应当向同级残疾人联合会提出缓缴或减免申请，经残疾人联合会会同财政部门审批后可以 ...
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，自１９９８年１月１日起施行。省长马忠臣一九九七年九月二十六日河南省按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、 残疾人就业，实行就近就地安置的原则。用人单位安排残疾人就业可以从残疾人劳动就业服务机构推荐的残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘），并 ...
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八条区市县残疾人联合会根据核实的各单位职工总数，按比例确定应安排残疾人就业的人数，并通知有关单位。第九条各单位安排残疾人就业，可向社会招聘，也 部门公布的上年度本地区职工年平均工资交纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金由各单位所在地的区市县残疾人就业服务机构负责征收。第十二条各级残疾人就业服务机构负责 ...
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代表大会常务委员会第十次会议审议了广州市人民代表大会常务委员会提请批准的《广州市按比例安排残疾人就业办法》，决定批准这个法规。由广州市人民代表大会常务委员会按照省人民代表大会 ；按比例计算不足一人的，可免予安排。第六条用人单位安排残疾人就业达不到1.5％比例的，每少安排一名残疾人，每年度按市或者县级市 ...
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细则》，现印发给你们，请遵照执行。一九九九年五月三十一日长沙市实施《湖南省按比例安排残疾人就业规定》细则第一条为保障残疾人的劳动权利，实现残疾人“平等、参与、共享 为所招聘、录用的残疾人办理有关手续。第十一条用人单位安排残疾人就业，应根据其残疾状况，安排适当的工作岗位，合理核定劳动定额。在转正、定级、 ...
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、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《新疆维吾尔自治区按比例安排残疾人就业规定》，结合兵团实际制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 的《残疾人证》的待业残疾人就业，均适用本办法。已在各类福利企业事业单位安排就业或从事个体经营有固定收入的残疾人除外。第四条各级残疾人联合会受 ...
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