科研条件较好的高新技术企业，依托高新技术项目，与博士后流动站单位联合招收博士后研究人员，是我国博士后工作发展的一种新形式，对于引进和培养高层次科技人才和管理 ，严格把握质量，坚持先试点再逐步扩大的原则，切实做好在创业园区建立企业博士后科研工作站的各项具体工作，更好地促进当地经济和科技的发展。 工作中有 ...
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你市进行博士后工作管理体制改革试点。自1999年10月起，在重庆市的博士后科研流动站和企业博士后科研工作站，以及博士后研究人员的有关管理工作，统一归口由你局负责。接此通知后，请按照《博士后工作管理体制改革试点暂行办法》(人专发(1992)15号)和其他有关文件精神，结合当地实际情况 ...
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各博士后科研流动站设站单位:为进一步发挥博士后制度在引进、培养、使用年轻高层次人才方面的重要作用，根据人事部、财政部《关于调整博士后日常经费标准的通知》(国人 、生活补贴以及参加学术会议和学术交流活动等开支。三、要严格执行《广东省博士后研究人员工资及生活津贴暂行办法》中有关规定，严格经费标准。各设站 ...
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各博士后科研流动站设站单位：现将2001年度国家资助招收博士后研究人员分配名额(详见附件)下达给你们，请按此认真做好博十后研究人员招收工作。2001年度国家资助招收博士后研究人员的计划是按照院校凋整后的设置情况下达的，今后，如发生院校设置变化情况，应及时通报 ...
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管理工作的主管部门，其主要职责是：（一）组织协助本市符合条件的企业单位申报博士后科研工作站工作；（二）督促检查工作站管理工作；（三）协助企业组织有关部门和专家 一般为两年。由于研究课题进度等客观原因需要延长的，由本人提出申请，经工作站和流动站同意，可适当延长，但延长期不得超过一年。第九条在站博士后研究 ...
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审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。江门市人民政府二○○二年九月十六日江门市博士后管理工作暂行办法第一条为了贯彻'科教兴市'的方针，促进人才战略的落实，加快企业产学研 （1）条第十七条工作站企业或未建站单位的博士后科研经费、日常生活经费及向有关流动站提供的管理费，由工作站企业或未建站单位负责。第十 ...
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管理工作的主管部门，其主要职责是：(一)组织协助本市符合条件的企业单位申报博士后科研工作站工作；(二)督促检查工作站管理工作；(三)协助企业组织有关部门和专家对博士后 为两年。由于研究课题进度等客观原因需要延长的，由本人提出申请，经工作站和流动站同意，可适当延长，但延长期不得超过一年。 第九条 在站 ...
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博士学位授予权的专业(二级学科)和高水平的博士生导师；(二)学术气氛浓厚而活跃，科研工作在国内处于领先地位，承担多项国家重点攻关项目和国家高技术研究项目；(三 有条件并热心于设站的单位，认真填写《申请设立博士后流动站报批表》。(二)在地方的部属高等学校和科研单位的申报工作一般由有关部委、直属机构负责， ...
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但设站数量较少的学科领域，可选择少数在全国具有一流科研和学术水平、实力雄厚的单位设立博士后流动站，而对设站数量较多的学科领域，在评审时 部门、本地区所属单位的申报材料后，于一九九四年七月三十日前统一寄送全国博士后管委会办公室即国家人事部专家司(地址：北京市西城区三里河南一巷一号，邮政编码：100045 ...
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单位按国家和省规定管理。第十九条 博士后科研工作站或创新基地与流动站联合招收的，应由流动站选派相关专业的博士后合作导师作为学术指导人，由工作站或创新 资金，设站单位同时予以配套相应的资金。第三十三条 市政府对成功申办的博士后工作站或创新基地给予一次性奖励，工作站奖励50万元、创新基地奖励30万元。第七 ...
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