自办经济实体转岗、成建制转制职工属企业内部分流职工，不作为下岗职工。对于农民合同制职工合同未到期的，可依法解除劳动合同，并按照国家规定给予一次性经济补偿。 和乡镇企业安置下岗、失业职工达到从业人员50％以上的，经劳动和社会保障部门认定、主管税务机关批准后，可享受劳服企业税收支持政策；低于从业人员50％ ...
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原则上按其退休前长期所在岗位确定，在管理(干部)岗位的为55周岁，在生产(工人)岗位的为50周岁。21、对脱产学习和外借的职工，应回到原企业参加 为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起，单位和个人按企业所在地规定的历年 ...
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（组织、人事）部门管理。第三章劳动合同第十五条外商投资企业用人实行劳动合同制。劳动合同由企业法人代表与职工签订。第十六条劳动关系双方订立、变更、 劳动部门审查、评估认定资格合格，发培训许可证的培训网点和劳动技能培训班进行就业前培训，经培训合格发给《就业训练结业证》，做为上岗依据。第五十四条工人技术等级 ...
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实际缴费年限(中断缴费期间的年限扣除计算)。(二)1986年10月1日以后参加工作的合同制职工，其缴费年限从实际缴费之日起计算。1995年9月30日(原行业 工龄可以视同缴费年限。离职前按国家有关规定认可的工龄，凭原单位的档案证明材料，经劳动保障行政部门认定后，方可视同缴费年限。第十九条 累计缴费年限 ...
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主管部门和劳动、人事部门备案。 第三十七条外商投资企业的员工，实行劳动合同制(含聘用合同制)。外商投资企业招聘的专业技术人员和管理人员，其原单位或有关部门应 协调或直接办理。被录用人员的原所有制职工身分予以保留，工龄连续计算。外商投资企业招聘的其他在职工人，原单位应给予支持，办理有关手续，发生争议的由 ...
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办理退休时资料（清指/建账、打单）转移花名册 9、厦门市企业职工198901-199606养老保险缴费登记表 10、流动职工养老保险缴费情况过渡表 11、合同制职工1989年1月之前缴费年限登记表 12、其他补充材料 外来从业人员离厦退保 1、退保支付核对单 10年 2、身份证复印件 3、养老保险 ...
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六、人事劳动政策第二十七条长沙开发区企业实行全员劳动合同制管理。所需专业技术人员、管理人员及技术工人，实行公开考聘。企业可自行确定机构设置和 ，已经省人民政府批准，与本规定一并执行。附件一长沙高新技术产业开发区高新技术企业认定办法实施细则第一条为实施国务院国发〖１９９１〗１２号文件规定的《国家高新技术 ...
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。第二十七条 长春高新技术产业开发区是本市发展高新技术产业的基地。开发区内经认定的高新技术企业，享受国家和省、市规定的优惠政策。长春高新技术产业开发区以外 合理流动的制度，逐步扩大单位用人和个人择业的自主权，实行双向选择的聘任合同制。第三十九条 科学技术工作者在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济 ...
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合格，可直接纳入市'115人才工程'第二层次培养人员序列。同时有杰出水平的工人技师和乡土人才也可列入市'115人才工程'选拔范围。(四)有计划、有重点地 ，实行专业技术职务评聘分离，落实用人单位聘任权。(十七)推行事业单位聘用合同制，对各类技术、管理岗位实行竞争上岗、双向选择。建立体现不同事业单位特点 ...
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干部和工人的身份不变，工龄连续计算，在职期间实行档案工资办法和社会劳动保险办法，享受原退休待遇。产业区内的私营企业，可评聘企业科技人员（含劳动合同制的科技 不符合产业区企业条件的，不再享受本规定的优惠政策。第十七条经市科委认定批准的产业区外的高新技术企业，可参照本规定享受有关税收优惠政策。第十八条本 ...
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