的办法，制定任务目标和聘任期限，每年一考核，完不成任务目标的解除聘任合同；对防检人员实行公开招聘、定岗定责的办法，同等条件下，要优先 进一步加强农业科技推广队伍建设的意见》([1999]42号)中有关大中专毕业生和下基层人员转正定级和工资待遇的规定。在全面完成动物防疫检疫、技术服务等公益性、事业性任务 ...
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企业工作后，应按国家和地方有关规定，比照国内同行业的标准，为其办理转正定级、晋升档案工资、评定专业技术职称、退休等手续，并记入本人档案，中方管理、技术 按管理权限分级管理，无主管部门的，可委托企业所在县、区人才交流中心管理。第三十三条外商投资企业中方管理、技术人员因流动或履行聘用合同发生争议的，由企业 ...
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登记、管理和备案。边境小额贸易企业在毗邻国家边境地区开展劳务合作，其项目合同由自治区人民政府主管部门审批，并享受边境小额贸易优惠政策。凡在内蒙古登记注册的 的大中专以上毕业生，在见习（试用）期间执行定级工资，见习（试用）期满转正定级时其职务（技术等级）工资可向上浮动一至二个档次；由自治区人事部门界定 ...
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所聘的专业技术人员、管理人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定聘用合同，可以就服务期限、报酬、培训、住房、社会保险及保守技术秘密、商业秘密和保护 身份确认、工龄计算、档案工资调整；（四）专业技术职务任职资格的确定、考试、评审申报手续；（五）各类人才的接收、大中专毕业生转正定级手续及落户申报手续； ...
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联）；（五）退费收据（存根联）；（六）保险合同或协议；（七）保费结算通知书（国内业务无此项）；ò耍┲型就吮５挠泄氐ブぁ⒏奖怼⒑贤?⑿?椋?nbsp 的短期３４．本公司干部、工人、党员名册永久３５．本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根长期３６．本公司关于商调干部的来往文书短期３７．本 ...
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为他们提供必要和适宜的劳动条件和劳动保护。各单位在残疾职工的转正、晋级、职称评定、劳动工资、福利待遇和劳动保障等方面，应使他们享受与健全人同等待遇， 养人、无经济来源的残疾人，由民政部门给予定期生活补助，优先实行“五保”或人敬老院，其年龄可适当放宽。乡（镇）政府、村民委员会、包养户三签订供养合同，受灾 ...
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我市统计部门公布的全市上年度在职职工年平均工资标准的80%计算缴纳残疾人就业保障金。用人单位除法定事由或依法成立的劳动合同约定事由外，不得与残疾职工解除劳动合同 单位应当为残疾职工提供相应的劳动条件、劳动保护，并在社会保险、福利待遇、转正、晋级、职称评定等方面，与其他职工同等对待。第十六条残疾人的个人 ...
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、申请审批土地使用、办理工商营业执照和机动车(船)驾驶证等手续时必须出具的证件。对无《兵役登记证》或拒服兵役的，有关部门和单位不得录用或为其办理有关手续。 (劳动合同制职工经本人同意，原单位应按服现役年限须延合同期限)，并享受原单位在职职工转正定级调升工资等各项待遇。第四章安置第十九条退伍军人的安置由 ...
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）托管人事关系，办理代理人员流动手续；?（三）负责工龄计算，核准并记载档案工资；?（四）代办出国（境）政审初审及边境通行证等手续；?（五）办理 毕业生见习期管理和转正定级、初定专业技术职务工作；?（七）负责国家机关工作人员试用期人事管理；?（八）为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证； ...
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申请审批土地使用、办理?ど逃?抵凑蘸突??担ù?┘菔恢さ仁中?北匦氤鼍叩闹ぜ??对无《兵役登记证》或拒服兵役的，有关部门和单位不得录用或为其办理有关手续。第 （劳动合同制职工经本人同意，原单位应按服现役年限须延合同期限），并享受原单位在职职工转正定级调升工资等各项待遇。第四章安置第十九条退伍军人的安置 ...
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