、职称条件的社会团体和企事业单位的工作人员及配偶、未成年子女；以及因解决夫妻分居调入的人员及未成年子女。(二)毕业生就业1.具有硕士以上学位的普通高校毕业研究生 的限制。在济一方系外地新迁入的，需取得本市户籍满3年后申请办理夫妻投靠(符合随迁准入条件但未同期办理迁入的除外)；2.父母投靠：男年满60 ...
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居民结婚，违反本市计划生育政策生育的婴儿不予解决在京落户问题。 二、关于夫妻投靠落户问题夫妻分居的外地一方年满45周岁，且结婚已满10年，可以投靠在京一方 ，可以在远郊区县的试点城镇落户。 五、其它问题(一)对子女随父在京落户、夫妻投靠在京一方落户、老人投靠子女在京落户以及在京投资兴办实业人员在京落户 ...
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一次性住房补贴的，到新工作地后不得再领取住房补贴。(八)夫妻分居两地工作，一次性住房补贴如何计算?按夫妻各自工作所在地的房改政策分别计算。(九)职工领取了一次性住房 购买的部分面积，如子女所在单位出资住房补贴的，可以申领住房补贴。(二十)夫妻有一方已经购买过公房或参加过集资建房，离婚后，无房的一方是否 ...
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实行控制的城市，可制定出分期分批逐步解决的办法，其中学龄前儿童(截至1998年7月22日未满7周岁的)，应予以优先解决。 二、关于夫妻投靠、父母投靠子女落户等问题1、解决夫妻分居的户口问题。夫妻投靠要求户口迁入城市落户的，投靠人在投靠配偶所在的城市共同居住生活满2 ...
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，人事劳动部门和企事业单位应当负责再培训，优先安排再就业。在企业生产岗位上的两地分居和哺乳期间的军人配偶，应在班次上给予照顾，对有病或有实际困难的 ；必须下岗的，应事先征得当地民政部门同意，保证他们的基本生活。十三、现役军人夫妻分居两地的，按照国家规定优先安排到部队探亲，并由所在单位按规定报销往返路费 ...
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营业税、个人所得税。因种种原因仍未就业的随军家属，给予生活补助。第十五条对分居两地的现役军人家属，按规定到部队探亲的，所在单位应予准假，乘车（船）费 解决住房困难。第十七条企业用工优化组合、减员分流时，应尽量避免烈军属下岗。对夫妻分居两地的现役军人家属，所在单位应当在工作班次等方面给予照顾。第十八条对 ...
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的节日，公园对残疾人免收门票。第二十六条 全社会应当关心残疾人的婚姻家庭幸福。残疾人夫妻分居两地的，有关部门应当帮助他们解决分居问题。第二十七条 新建、扩建城市道路、车站、码头、商场、宾馆、影剧场等公共活动场所，应当进行无障碍设计和建设；现有大中型公共场所不方便 ...
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我市同等人员的有关待遇。对有突出贡献人才以及高职称、高学历学位或处级以上的业务骨干，其夫妻分居问题，不受年龄、分居时间等的限制，及时予以解决，不收取城市增容费。(十)入园企业的管理、技术人员因工作需要赴港澳或出国的，市外事、出入境管理部门给予优先办理出入境手续； ...
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人事劳动部门和企事业单位应当负责再培训，优先安排再就业。在企业生产岗位上的两地分居和哺乳期间的军人配偶，应在班次上给予照顾，对有病或有实际困难的 ；必须下岗的，应事先征得当地民政部门同意，保证他们的基本生活。 十三、现役军人夫妻分居两地的，按照国家规定优先安排到部队探亲，并由所在单位按规定报销往返路费 ...
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、私有、个人承包车辆的破保险人家庭成员，可根据独立经济的户口划分区别。例如，父母兄弟多人，各自另立户口分居，家庭成员指每户中的成员，而不能单纯按是否直系亲属来划分。夫妻分居两地，虽有两个“户口”，因两者经济上并不独立，实际上是合一的，所以只能视为一个户口。本条应遵循一个 ...
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