假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。第三十四条公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假 社会抚养费外，给予以下处理：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；（二）持有《光荣证》的，应退回《光荣证》，终止 ...
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规定，结合我市实际，特作如下通知：一、严格执行计划生育奖励政策（一）男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。（二）只有一个子女且自愿不再生育，经本人申请 ...
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注重时效原则办理。 三十九、教育服务役役男请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 (一)公假1.参加政府召集之集会或举办之各种考试。 2.参加 陪产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩前后三日内请毕，例假日或轮休日顺延之。 (四)婚假役男结婚，应填具结婚报告表，由服勤单位核给婚假十四日， ...
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其过，即奖即惩，注重时效原则办理。 四十、请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 （一）公假 1、参加政府召集之集会或举办之各种考试。 2 产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩前后三日内请毕，例假日或轮休日顺延之。 （四）婚假 役男结婚，应填具结婚报告表，由服勤单位核给婚假十四日，可分 ...
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者。 (五)婚假：学员确因结婚，并经查明属实者，给婚假五日。 (六)陪产假：因配偶分娩者，给陪产假二日。 三、学员每阶段请事假不得超过120小时，事、 每小时扣0.015分。 (二)病假比照事假减半扣分。 (三)丧假、公(差)假、婚假、流产假、陪产假、特别假、因公伤(病)假，免扣分。 (四)逾假或未假 ...
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人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假 ，除收回《独生子女父母光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。 第六十七条 违反本条例 ...
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享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工 、无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后3年内不得录用为国家工作人员；（三）产假期间停发奖金、福利，孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理。第五十二条已领取 ...
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的工作人员，由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第六十一条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第六十二条 女职工生育享受九十天产假；经所在单位批准，可以再增加产假三个月， ...
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探亲假的工作人员，由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第七十三条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第七十四条 女职工生育享受九十天产假；经所在单位批准，可以再增加产假三个 ...
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年龄的公务员结婚可享受婚假，假期三天；晚婚（男满二十五周岁，女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第九十二条 女性公务员生育享受九十天产假；经所在部门批准 （不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励假也可以由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明办理。第九十三条 公务员因病休假，需持医生诊断证明，经本部门 ...
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