婚前医学健康检查服务。卫生行政部门应当加强对提供免费婚前健康检查服务的医疗机构的监管。第二十九条 市和旗县区卫生行政部门应当将妇科病的检查和防治纳入工作规划 自由，不得侵犯女方的人身权利和财产权利。第四十四条 离婚后，经协议或者人民法院判决财产归女方或者子女所有的，在办理不动产或者动产变更登记时，男方 ...
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避孕方法。非意愿妊娠或者不符合法定生育条件妊娠的，应当及时采取补救措施。经婚前医学检查，诊断为患有医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，应当采用长效避孕 技术服务的医疗、保健机构或者村民委员会可与农村人口中的育龄夫妻签订计划生育服务协议，明确双方的权利、义务和违约责任。第二十四条实行计划生育的育龄夫妻 ...
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在开展婚前医学检查保健服务时，检查费用优惠１０％，并免费提供婚前卫生指导服务。第八条各用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动 得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有限制女职工结婚、生育的内容规定；禁止录用未满十六周岁的 ...
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老年人有权要求与其具有行为能力的子女签订《家庭赡养协议书》或者与他人签订遗赠扶养协议。第十三条老年人有权依法使用、收益、处置本人的财产，子女或者其他亲属不得 有权拒绝。成年子女不得以无业或者其他理由强行索取老年人的财物。老年人对再婚前的个人财产有权决定是否进行公证，任何人不得干涉。第十四条子女或者其他 ...
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在开展婚前医学检查保健服务时，检查费用优惠１０％，并免费提供婚前卫生指导服务。第八条 各用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动 性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有限制女职工结婚、生育的内容规定；禁止录用未满十六周岁的 ...
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女职工的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女职工专项协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度和特殊劳动保护制度。督促企业建立劳动安全 妇科病普查。加大对农村和经济欠发达地区妇幼保健工作的支持力度。4．提倡婚前医学检查，有条件的地区实行免费婚检。规范母婴保健专项技术服务，做好婚前 ...
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必要措施。第十七条 育龄夫妻应当接受优生优育指导，孕妇应当接受产前检查。经婚前医学检查，对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性等疾病的，计划生育行政 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘单位负责管理；(二)个体工商户、私营企业 ...
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未迁出原籍的(含其家庭成员)，享有与当地村民同等权利。农村妇女离婚后户籍迁回婚前居住地生活的，其责任田、宅基地应当由居住地解决。第二十四条 妇女因离婚而 要求未成年子女随其生活，有下列情况之一的，一般应当予以准许，但双方另有协议的除外。(一)子女两周岁以下的；(二)女方已做绝育手术或者其他原因丧失生育 ...
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。执行时要按照甘肃省卫生厅、甘肃省民政厅甘卫生妇幼字(1986)282号《关于认真搞好婚前健康检查工作的通知》和甘肃省计划生育委员会甘计生委(1991)1号转发《关于印发〈 胎的开除留用，超生三胎和三胎以上的开除公职，临时工、轮换工、协议工等超生的一律辞退。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理 ...
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避孕方法。非意愿妊娠或者不符合法定生育条件妊娠的，应当及时采取补救措施。经婚前医学检查，诊断为患有医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，应当采用长效避孕 技术服务的医疗、保健机构或者村民委员会可与农村人口中的育龄夫妻签订计划生育服务协议，明确双方的权利、义务和违约责任。第二十四条实行计划生育的育龄夫妻 ...
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