的人员，每人赔偿的金额不得低于20万元；（2）因生产安全事故伤残的人员，按照国家工伤伤残鉴定标准执行，并在合同中约定赔偿金额；（3）事故应急救援和善后 参保人数；四是本地区、本行业前三年安全生产事故发生情况，包括死亡人数、伤残人数。费率实行一年一浮动，浮动的因素和标准由安全监管部门、保险监管部门、保险 ...
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区）劳动保障局、行业协会、有关单位：根据省劳动保障厅《关于调整工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的通知》（劳社秘[2008]192号 职工生活护理费和供养亲属抚恤金调整问题通知如下：一、凡因工伤退休的职工，经市劳动能力委员会鉴定生活自理障碍等级为完全、大部分、部分，目前由养老保险基金 ...
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劳动合同约定的工资标准支付。第十八条劳动者因工负伤，在作出工伤伤残鉴定前，按月发给工伤津贴。工伤津贴按其本人因工负伤前的十二个月平均工资计算；劳动者 。第三十三条当事人不服劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。第三十四条对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第五章 ...
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2003年4月27日国务院375号令公布《工伤保险条例》（以下简称《条例》），将于2004年1月1日施行。为做好《条例》实施前的准备工作，省 》过渡的衔接工作。在《条例》生效前，各地要正常开展工伤认定、伤残鉴定、待遇兑现等工伤保险工作，不得将现有的工伤保险工作推迟到《条例》实施后进行。二○○三年八月 ...
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武陵区劳动保障行政部门负责区属用人单位及市工商局武陵分局登记发照的个体、私营企业的工伤保险工作。其它区县（市）劳动保障行政部门，西湖管理区、西洞庭管理区劳动保障 。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...
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待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 （三）自残或者自杀的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病的，该职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 ...
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医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关 的，按《条例》规定标准的80%计发。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，由用人单位支付工伤待遇的，本人自愿，可与用人单位解除或终止劳动关系 ...
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不抵支的部分。储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付。需要动用储备金时，工伤保险经办机构应向统筹地劳动保障行政部门报告，由劳动保障行政部门会同财政部门审查提出 ；供养亲属抚恤金自死亡的次月起支付。第四十五条经劳动能力鉴定委员会复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定 ...
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、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照《职业病防治法》的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断 的，由所在单位负责。第三十五条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 ...
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事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况 40%或者30%。第三十七条(致残1一4级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： ...
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