房地产开发经营管理条例》第三十八条的规定，没收非法所得，并处非法所得的5倍以下罚款。以上意见，请遵照执行。 二00四年三月十七日各县(市)、区人民政府 有效措施予以解决。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决 ...
//www.110.com/fagui/law_177659.html-了解详情
统筹规划和管理，根据国家及本市农民工就业管理的有关规定，结合实际，制定了《2005年农民工就业管理工作要点》，现予以印发，届时请抓紧落实。二○○五年 条件差、劳动安全和职业病防护没有保障等问题；加大农民工劳动合同监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_126085.html-了解详情
劳务经济发展有许多有利条件：一是我省防治“非典”成效显著，已连续70天没有发生新增临床诊断病例；二是劳务输入重要地区已解除用工限制，用工需求日益增多 法律与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况，及时 ...
//www.110.com/fagui/law_74557.html-了解详情
有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动 十条劳动合同必须用中文书写。外商投资企业与劳动者签订的劳动合同也可同时用外文书写，但中、外文的内容必须一致。发生劳动争议时，以中文内容为准。第十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_31831.html-了解详情
矿长、总工程师、安全监察部部长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作3年以上的经历；矿长还必须具备生产(机电)、技术、安全等副职岗位2 就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止以包代管。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 ...
//www.110.com/fagui/law_267414.html-了解详情
部和全国工商联联合进行表彰。 三、就业和社会保障先进民营企业评选条件(一)2000年以来在安排就业和帮助吸纳下岗失业人员再就业方面做出较大成绩和贡献；(二 ，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象，没有因雇主原因发生过重大劳动争议案件。 四、组织工作(一)此次表彰活动由各省 ...
//www.110.com/fagui/law_132696.html-了解详情
的，年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，遵守计划生育规定，已办理暂住证（或居住证），所从事工种符合 技师以上职业资格证书；（三）取得高级工职业资格证书，在就业地工作并连续缴纳社会保险费满2年；（四）取得中级工职业资格证书，本省户籍的须在就业地 ...
//www.110.com/fagui/law_314443.html-了解详情
；职工在同一企业连续工作满十年以上的，当事人双方同意订立无固定期限的劳动合同，可以订立无固定期限的劳动合同。第九条 对于不愿签订劳动合同的原干部、 同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_246296.html-了解详情
时限问题。《条例》有明确规定的，按《条例》规定的时限执行，《条例》没有明确时限的，按《规定》的时限执行。集体协商的一方按规定提出集体协商要求的 集体合同签订和履行中发生的争议。各级劳动保障部门要会同同级工会组织，加强对管辖范围内企业签订集体合同的统计工作。 六、国有企业改制以后，双方可以根据企业改制后 ...
//www.110.com/fagui/law_233908.html-了解详情
安置；未按规定时限归回或不按要求上岗的，可依法解除劳动合同；企业没有岗位的，应进入中心并签订协议。企业建立中心后，不得再办理放长假、息工或“两不 稳定就业的，原企业应与其解除劳动合同，新用人单位应与其签订劳动合同。原企业与其解除劳动合同时，应按国家规定向职工支付经济补偿金。 十四、企业在实施下岗分流中 ...
//www.110.com/fagui/law_232330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务