协调，并建立互相监督制约机制，实现目标一致、各自独立运作、密切配合的工作机制。监狱根据应参加劳动的罪犯数量和子公司提出的劳动力需求计划，做好罪犯 工人，根据子公司每年的经济效益状况，按照个人岗位职责、工作业绩适当拉开档次给予奖罚。为鼓励监狱人民警察到企业工作并调动他们的积极性，在企业经济效益许可的情况 ...
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推行岗位技能标准要与基层的实际情况紧 密结合，培训、考试工作以提高干部的实际工作技能和工作质量，调动工作积极性为主要目的，不搞形式主义和繁琐哲学。二是坚持 计划，明确培训的人员、时间、内容、方法和步骤。培训既可以按业务类别和工作岗位进行，也可以根据应掌握的各项技能分别进行；可采取集中培训和个人自学相 ...
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或在社会人才市场自谋职业创造条件。要积极开展岗位培训，使机构改革中变更工作岗位的人员能够尽快适应新的工作。要使教育培训真正发挥蓄水池的作用，通过 机构改革过程中税务人员不同层次的学习需求。 三、执行政策，狠抓落实，充分调动广大税务人员的学习积极性 (一)参加教育培训的分流人员，教育培训期间享受国家规定 ...
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职业性放射病者。事故受照人员的医学观察费用由被观察对象所在单位支付，涉及人员调动时由调入、调出单位商定。第二十九条 卫生部设国家职业病诊断鉴定委员会放射病诊断鉴定组， 放射工作岗位者，可继续享受保健津贴，但最长不超过三个月。正式调离放射工作岗位者，可继续享受保健津贴一个月，从第二个月起停发。第三十四条 ...
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和“文化大革命”以来入厂的青壮年职工的补课，以及科技人员专业知识的更新和重要生产岗位技术骨干的培养提高方面。各项培训指标，要按《决定》的要求力争全面实现 、调动职工学习的积极性。要把职工的学习成绩作为调资、晋升、评优、调动工作岗位和提干的主要依据之一。“文化大革命”以来入厂的青工，不具备初中毕业程度的 ...
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，扭亏为盈。经过努力仍有亏损的，应由财政部门按照政策给以适当补贴，以调动工商企业生产和经营的积极性。 (四十)企业自销产品，必须执行国家规定的价格。 。按需要分配给企业的部队复员转业人员，要经过集中专业培训后再具体安排工作岗位。各级劳动部门和有关部门要在当地人民政府领导下，广开就业门路，妥善安排待业 ...
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和津贴、补贴规定，由调入单位按新任职务、新工作岗位的工资标准，参照本单位同等条件人员的工资水平重新确定。正式调动的职工在试用期内，调入单位应按月将需 待工人员或富余职工，经本人申请，企业批准，可以到集体企业、乡镇企业、街道企业工作，保留全民所有制职工身份；也可办理辞职或停薪留职手续，自谋职业。九、各级 ...
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，繁荣我国的文艺事业。根据人事部《关于加强选拔优秀青年科技人员聘任高级专业技术职务工作的若干意见》精神，特制定本办法。二、文化部在国家下达的高级专业技术职务职数 人才聘任专业技术职务；（二）专项专业技术职务岗位限额在优秀青年人才晋升、调动、因私出国或其它原因脱离工作岗位一年以上的，由部收回；（三）各 ...
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财政国库管理要求和财政总预算会计业务需要，遵循制衡、高效原则，科学设置财政总预算会计工作岗位，岗位设置不得交叉、重复。第七条财政总预算会计管理基础工作岗位 十三条财政总预算会计人员因故离岗时不得违规替岗；因工作调动或其他原因离职，须按照《会计基础工作规范》相关规定办理交接手续。第十四条各级财政部门任用 ...
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财政国库管理要求和财政总预算会计业务需要，遵循制衡、高效原则，科学设置财政总预算会计工作岗位，岗位设置不得交叉、重复。第七条财政总预算会计管理基础工作岗位 十三条财政总预算会计人员因故离岗时不得违规替岗；因工作调动或其他原因离职，须按照《会计基础工作规范》相关规定办理交接手续。第十四条各级财政部门任用 ...
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