款专户到位资金中支付。项目建设单位应按规定及时到位工程款。第十条各级劳动保障行政部门应当在国有商业银行开设建设领域农民工工资保障金专户，实行专款专用，任何单位 抄送劳动保障行政部门。告知函内容应当包括工程项目名称、地点、造价、开竣工日期、项目业主、工程承包单位、项目经理以及联系方式。实行开工报告的，由 ...
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包括：工资支付项目、标准和形式；工资支付的周期和日期；工资扣除事项；工资标准及工资标准调整、变更的事项。四、继续完善工资支付监控制度（一）加强对用人 单位与农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制卡将工资直接发放给农民工本人。工资发放情况应当在施工现场公示并保存备查 ...
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工资发放公示制。凡使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮宾馆等农民工工作场所，须公告工资发放日期和追欠工资的维权热线电话。（三）建立拖欠农民工工资 城镇房屋拆迁中违法违纪案件的查处力度。对在拆迁中发生严重损害群众利益、不按规定程序进行拆迁引发恶性群体事件、滥用强制手段等造成严重后果，以及故意拖欠、 ...
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用工登记。劳动合同应当载明以下内容：劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和日期，劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任。建筑施工企业 行政部门办理用工登记的；(六)未按规定报送农民工工资支付情况报表的；(七)其他侵害农民工劳动保障权益的。第十六条对拒不缴纳工资保证金的用人单位，依法对 ...
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其他类型企业 按用工形式划分 城镇职工 农民工 建筑业农民工 注： 拖欠工资企业类型划分指产生工资拖欠时期的企业类型。 机构负责人：办公室负责人: 填表人： 联系电话： 报出日期： 前清后欠、边清边欠的现象，坚决遏制产生新的工资拖欠。要加强对企业工资支付情况的动态监控，重点监控易发生欠薪的建筑施工、 ...
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最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降、确无正常工资支付能力的企业(连续三个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的 报送备案，并附相应的电子文本。企业未按规定将贯彻工资指导线实施方案、执行最低工资标准情况、工资分配和工资支付情况向劳动保障行政部门备案的，要按照省政府 ...
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罚款；(四)未与本单位工会或者职工代表协商，当月发放工资日期超过规定期限的，应当责令支付外来务工人员的工资和赔偿金，并可处以5000元以上1万元以下罚款；( 市、县(区)政府公布的企业职工最低工资标准的，除责令补足外，并可处以5000元以上1万元以下罚款；(六)不按规定发给外来务工人员停工津贴的，责令 ...
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用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者，应按时足额发放农村劳动者应得工资，不得 计算，最长不超过3年。用人单位招用“4050”就业困难人员，工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。城镇自主创业人员以其获得开业证照的发放日期计算， ...
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清收处理。离岗清收的最长期限为6个月。离岗清收期间，按当地政府规定的最低工资标准发放生活费。离岗清收期满，根据清收期间的表现以及清收的实际效果，按照 无关人员特别是外来人员进入机房重地的；(十)违反运行管理制度，擅离机房，不按规定时间和要求监测、监视或者监控的；(十一)违反软件操作规程进行操作或在操作 ...
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提取的含量工资的结余数，“百含”工资超支额指本年实际发放的工资大于应提取的含量工资的超支数。按规定，本年“百含”工资的结余额应从本年营业利润中转出，作为 遵守结算纪律，作好各种往来对账签认，及时解缴各种上交款和税金。 ４．按规定日期结账，不能为赶编会计报表而提前结账。 （二）编制会计报表时的一般要求： ...
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