6月7日在日内瓦举行第九届会议， 经议决采纳关于本届会议议程第4项所列“海员协议条款”的若干提议，并 经决定这些提议应采取国际公约的方式， 于1926年6月24 方式，均应由国家法律规定。 2．该文件不得记载海员工作的效能或其工资。 第6条 1．协议可为定期或订明一次航程，如为国家法律所许可，亦可订立 ...
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有关机构同意，中国医疗队员不得开展医疗科研工作。３．中国医疗队员不承担法医工作。在协议有效期内，中国医疗队员的工作地点，也方可在中国医疗队工作的医院范围内进行调整。也 二名厨师工资以也门利亚尔支付。６．五名司机工资及费用由中方承担。１．本协议自一九九三年六月一日起生效，有效期为二十四个月。本协议在终止 ...
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、校际交流、民间团体之间的双边协议和其他专门协议来华工作的专家，其工资是否作相应的调整，由原签订协议的部门或单位根据协议规定和对等原则，提出具体 执行)。 四、各聘请单位(包括中央部门所属单位)须将外国文教专家和外籍工作人员的工资报省、自治区、直辖市教育委员会(高教局、教育厅)，在本地区进行平衡后，再 ...
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的社会保障体系，城乡大多数劳动者享有社会保障，保障水平稳步提高。合理有序的工资收入分配格局基本形成。保持劳动关系和谐稳定，促进劳动者体面劳动。覆盖全市城乡 分配制度。企业和职工方每年就职工工资水平和调整办法等内容进行协商，签订工资协议。出现企业利润增长、劳动生产率提高、本地区城镇居民消费价格指数增长 ...
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限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下罚款。五、做好落实工资指导线制度的组织实施工作 （一）各级政府要注重经济发展与收入分配的关系， 工资集体协商的能力，提高职工群众的参与程度，加强对工资集体协议履行情况的监督，依法维护职工参与工资分配和获得劳动报酬的权益。（六）各级企业联合会、 ...
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积极建立以岗位要素为主的企业基本工资制度，提倡实行岗位工资制。企业可根据劳动力市场工资指导价位，结合专业技术人才所担任的专业技术职务?岗位?和本企业实际，制定 工资制；对急需紧缺的专业技术人才，可平等协商签订有利于市场竞争的工资协议，实行协议工资制。２．企业对专业技术人才可实行内部年薪制。企业可比照《 ...
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执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等 法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 ...
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）精神，充分发挥职能作用，积极指导和督促各类企业特别是规模以上企业自觉开展工资集体协商工作，建立健全“职工民主参与、政府宏观调控、市场调节增长”的企业职工 职代会审议，或经重新协商一致后确定，否则作为违反协议予以查处。三、建立联动机制，合力推进企业工资集体协商工作各级劳动关系三方协商机制成员单位要认真 ...
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实施办法第一章总则第一条为改善劳动者就业环境，切实解决企业拖欠劳动者特别是农民工工资问题，维护劳动者合法权益，根据《厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知 ”（附件一），明确各自的权利、义务，并依据管理协议的约定，加强资金管理。第三章工资保证金的存储第十三条建设项目申请办理施工许可证之前， ...
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执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等 法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 ...
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