人民政府办公厅二○一一年四月二日 河南省医药卫生体制五项重点改革2011年度实施方案为明确任务目标，落实工作责任，扎实推进改革，现提出我省医药卫生体制五项重点 为核心、能充分调动医务人员积极性的绩效考核和分配激励机制。改革公立医院补偿机制，落实政府投入政策，完善医药价格机制。（卫生厅、发展改革委、人力 ...
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居民生活用电，经省政府同意，决定对省内煤电运保障工作实行目标责任考核。现将有关事项通知如下：一、考核方式 由省煤电油运协调指挥中心统一与列入考核范围的 责任制情况，年终以省政府名义通报全省，完成好的表彰、差的批评，其中列入全省年度目标考核范围的单位按有关规定执行。（二）对未完成省煤电油运协调指挥中心 ...
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信息纳入全国企业信用信息基础数据库，限制环保违法企业贷款。 三是切实加强污水处理厂监管工作。2008年6月前纳入国控重点源的所有在运行污水处理厂必须全部完成在线 改革，建立严格的污染减排考核体系。在考核方式上，采用年度考核和五年考核相结合的方式；在考核内容上，重点考核减排目标完成情况和环境质量变化情况 ...
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县(市)区人民政府签订年度节能减排目标责任书，年中组织检查，年末进行考核。各县(市)区人民政府要在科学测算的基础上，把节能减排各项工作目标和任务逐级分解 培育节能服务市场，加快推行合同能源管理，鼓励支持企事业单位通过合同能源管理的方式，加快对现有能耗高、效率低的设备进行节能技术改造。重点支持专业化节能 ...
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服务体系，组建市节能技术服务中心，按照自主经营、自负盈亏、企业化管理、市场化运作的方式，开展节能技术服务。（十八）推进环保产业健康发展。积极推进环境服务业发展 节能减排管理（十九）建立政府节能减排工作问责制。建立全市节能减排工作领导机构，加强全市节能减排工作目标责任考核，并实行问责制和“一票否决”制 ...
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优先支持拥有自主知识产权的节能共性和关键技术的示范，增强自主创新能力。采取多种方式加快高效节能产品的推广应用。鼓励和支持生物质能(沼气、油料植物等)、醇类清洁 考核内容，实行节能工作问责制。将省节能目标分解到各区、县(市)政府和市相关部门，并纳入市政府对各区、县(市)政府和市相关部门目标考核。建立我市 ...
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，定期召开节能联席会议，分析能源形势，研究节能政策与工作落实情况，针对节能工作存在的问题，提出阶段性节能工作目标、任务和重点，决定节能重大行动，完善节能 经济社会发展综合评价和年度考核体系，将节能降耗目标任务作为各级政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学发展观的重要考核内容，实行节能工作问责制。5． ...
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工程领导小组研究同意后下达。重点项目年 度考核目标分为在建项目完成投资额、工作量目标及前期项目工作目标。重点项目考核目标 一经确定，原则上不作调整，确 部门服务质量测评打分，根据测评结果兑现奖惩。4.市重点建设项目年度目标考核计分办法及考核奖惩办法由市重点建设工程领导小组办公室 另行制定，报市重点建设 ...
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；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。 当前，实现节能减排 上，把节能减排各项工作目标和任务逐级分解到各市（地）、县和重点企业。要强化政策措施的执行力，加强对节能减排工作进展情况的考核和监督，国务院 ...
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采用指数法，使用指标体系的全部44项指标;各市经济社会发展综合水平评价和各市年度经济社会发展变化评价主要采用改进的功效系数法，使用除“高等教育毛入学率”以外的 考核评价与数据的质量监控等工作，确保数出有据。同时，省监察委员会对考核评价工作过程进行有效监督。(五)实行考核评价工作目标责任制。各地、各部门 ...
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