劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和 的脱密措施。第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个 ...
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、福利待遇和必要生活卫生条件；(七)违约责任；(八)双方认为需要约定的其他事项。第二十条 劳动合同依法成立，当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同 有关部门对事故的调查和处理。用人单位不得破坏事故现场，不得隐瞒、虚报或延迟上报。第七章 劳动监督和劳动争议处理第四十八条 劳动部门派出的两 ...
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标准的，不得加收费用。第四十六条因不可抗力和其他特殊原因致使旅游客运延迟运输的，旅游客运企业应当及时告知旅行社和旅游者不能正常运输的事由，出具 旅游市场监督管理，建立健全旅游市场综合治理机制。县级以上人民政府各有关部门应当依法履行旅游监督管理职责。第六十七条县级以上人民政府及其有关行政主管部门应当加强 ...
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应具备一定业务知识，讲究职业道德，上岗时着标志服，衣帽整洁，佩戴服务标记，认真履行岗位职责，遵章守纪，待客热情，态度和蔼，服务周到，经常对旅客进行客运安全、卫生 责任外，还应赔偿全部经济损失。第八十一条 班车客运在发车前发生违规违约和客运事故，由始发站负责处理，责任方赔偿；运行途中发生的，由就近站负责 ...
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应具备一定业务知识，讲究职业道德，上岗时着标志服，衣帽整洁，佩戴服务标记，认真履行岗位职责，遵章守纪，待客热情，态度和蔼，服务周到，经常对旅客进行客运安全、卫生 责任外，还应赔偿全部经济损失。第八十一条 班车客运在发车前发生违规违约和客运事故，由始发站负责处理，责任方赔偿；运行途中发生的，由就近站负责 ...
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劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家 相应的脱密措施。第十九条订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前１２个 ...
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生成、流转、管理以及注销等规则；(六)期货交易信息的发布办法；(七)违规、违约行为及其处理办法；(八)交易纠纷的处理方式；(九)需要在交易规则中载明的 规则行使申诉权；(七)期货交易所章程规定的其他权利。第三十四条会员应当履行下列义务：(一)遵守国家有关法律、法规、规章和政策；(二)遵守期货交易所的 ...
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专户。 四、本工程由保证人代为施工时，本契约仍继续存在有效。 ┌──────────────────────┐ │※本条文适用于保证人或保证厂商代为履行契约之│ │ 状况。 │ └──────────────────────┘ 第二十三条 契约存续期间：本契约及其附件，自签订之日起算，至全部工程完 ...
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不得异议，其一切损失概由乙方自行负担。甲方办理乙方申请之查验工作，不得无故延迟。 (五)乙方为因应甲方在工程进行中随时进行工程查验之需要，应妥为 预定进度落后百分之十五以上者。 (三)乙方违背契约或发生变故，甲方认其不能履行本契约责任者。 (四)乙方因(一)(二)(三)目原因而被终止或解除本契约时，应 ...
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的营业所，根据当事人在签订协议之前或当时所知的情况或表示的愿望，以同协议及其履行具有最密切联系之地为其营业所。第三条不论承租人是否具有或取得购买设备的权利 的未交付、延迟交付或交付与规定不符而向出租人提出其他请求权。因出租人的作为或不作为导致上述结果而提出的请求除外。第十一条１．在承租人违约的情况下， ...
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