予以通报批评或者责令待岗，并取消其当年评选先进或优秀资格：(一)违规审批延期缴纳税款的；(二)违规代开增值税专用发票的；(三)违规使用或管理税控装置的 则 第二十六条 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局可依照本办法制定具体的实施细则，并报国家税务总局备案。 第二十七条 各省、自治区 ...
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通报批评或者责令待岗，并取消其当年评选先进或优秀资格：（一）违规审批延期缴纳税款的；（二）违规代开增值税专用发票的；（三）违规使用或管理税控装置 四章附则第二十六条各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局可依照本办法制定具体的实施细则，并报国家税务总局备案。第二十七条各省、自治区、直辖市 ...
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应采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源等多种措施，实得待岗和转业培训、退出工作岗位休养、有限期放假、辞职、自谋职业等多种形式。 和支持企业做好富余职工安置工作，采取系统内交流、劳务市场调剂、开办生产自救基地等办法，开辟社会安置渠道。第五条 企业为安置富余职工而兴办的独立核算企业， ...
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本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称富余职工是指国有企业(以下简称企业)按照先进合理的定员定额要求，核编多余的人员，以及虽然在 六条各地劳动行政主管部门应当加强对企业使用农村劳动力的管理。第七条企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，待岗和培训期间的工资待遇由企业自行确定，但不得低于 ...
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和国务院《国有企业富余职工安置规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本 ，待达到法定退休年龄时，按规定办理退休手续。(五)工商行政管理部门可凭企业开具的富余职工下岗待岗证明书，办理从事个体经营的营业执照，并在一年内免征管理费。第 ...
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和经济惩戒。?对过错责任单位的追究主要采取行政处理办法进行，包括责令限期改正；通报批评；扣减目标管理分值。?对过错责任人员的追究采取行政处理和经济惩戒。 或其他财产的； ?第十条 执法人员有下列行为之一的，应当予以通报批评或者责令待岗，取消其当年评选先进或优秀资格，可并处400元以上600元以下的经济 ...
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做出了具体要求。国家质检总局先后印发了《棉花质量检验师注册管理暂行办法》(国质检人函[2001]684号)、《棉花质量检验师注册管理办法》(国质检人[2004]499号)和《棉花质量检验师继续教育暂行规定》(国质检人[2002]176号)，对棉花质量检验师注册和继续教育分别做出了相应的规定。但是， ...
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做好退役士兵的安置工作。要建立和完善分级管理及目标管理责任制，确保每年退役士兵接收安置任务的完成。第三条本办法所称退役士兵，系指按规定退出中国人民 向当地民政部门申请领取城市居民最低生活保障金。第三十二条经政府安置的退役士兵待岗期间，接收单位按规定应当计发工资；计发工资有困难的，由接收单位负责发给生活 ...
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做好退役士兵的安置工作。要建立和完善分级管理及目标管理责任制，确保每年退役士兵接收安置任务的完成。第三条本办法所称退役士兵，系指按规定退出中国人民 向当地民政部门申请领取城市居民最低生活保障金。第三十二条经政府安置的退役士兵待岗期间，接收单位按规定应当计发工资；计发工资有困难的，由接收单位负责发给生活 ...
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条第二条 凡在大连市辖区内国有企业富余职工(以下简称企业富余职工)的安置和管理，均应执行本办法。第三条 安置企业富余职工，应坚持以企业自行安置为主，社会帮助 办企业的职工人数和经济指标统计范围。第十条 企业可对富余职工实行待岗和转业训练。富余职工待岗和培训期间的工资待遇，在保证职工基本生活的前提下，由 ...
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