职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其 残害妇女；禁止虐待、遗弃老年妇女。第二十八条禁止拐卖、绑架妇女或收买被拐卖、绑架的妇女。乡(镇)人民政府、城市街道办事处和有关部门应当妥善安排回家乡 ...
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职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其 残害妇女；禁止虐待、遗弃老年妇女。第二十八条禁止拐卖、绑架妇女或收买被拐卖、绑架的妇女。乡(镇)人民政府、城市街道办事处和有关部门应当妥善安排回家乡 ...
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36 企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定 人事部 1990.11.10 37 干部调配工作规定 人事部 1991.2.4 38 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人事部 1992.10.16 39 职业技能鉴定规定 劳动部 1993.7.9 40 专业技术资格评定试行办法 ...
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应当酌情减少劳动定额，缩短劳动时间，减轻劳动强度。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其收入，不得擅自减少或者取消其 、中专生毕业后需要把户口迁回原籍的，户口管理机关和居民委员会、村民委员会不得拒绝。第七章法律责任第四十二条妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人 ...
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单位工作期间应切实完成劳动合同规定的工作任务。第二章 临时工的招用和辞退第四条 用人单位招用临时工，应坚持“先城镇后农村，先市内后市外，先省内后 。用人单位必须执行中华人民共和国国务院颁布的《女职工劳动保护规定》。禁止安排怀孕、哺乳期女临时工从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。关联法规：国务院行政法规 ...
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子女：(一)只有一个子女，且其子女有非遗传性严重残疾的；(二)依法收养一个子女后，又怀孕的；(三)夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的；(四)夫妻一方为二等 注销其暂住户口或寄住户口，由工商行政管理部门吊销其营业执照，或由雇主予以辞退。第八章 附 则第四十条 本条例所称的“以上”、“以下”都包括本级或 ...
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十八条 各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体 产期、哺乳期受特殊保护。 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第二十七条 国家发展社会保险、 ...
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暂扣营业执照，直至其终止妊娠。终止妊娠后，应退还预收的社会抚育费，取消经济限制，对个体工商户发还营业执照。(二)非婚怀孕的，按前项规定处理。本条规定的 ；不给予农村其他福利；不予农转非(建设征地除外)、招工等；已被乡(镇)、村办企业录用的，应予辞退；聘任为干部的，应予解聘。城镇无业居民超计划生育的，除 ...
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暂扣营业执照，直至其终止妊娠。终止妊娠后，应退还预收的社会抚育费，取消经济限制，对个体工商户发还营业执照。(二)非婚怀孕的，按前项规定处理。本条规定的 ；不给予农村其他福利；不予农转非(建设征地除外)、招工等；已被乡(镇)、村办企业录用的，应予辞退；聘任为干部的，应予解聘。城镇无业居民超计划生育的，除 ...
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晋职、晋级、评定专业技术职称等方面违反男女平等原则的；(五)以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者降低其基本工资、取消其福利待遇的；(六)女职工经期 的全部非法所得；遗弃女遗，构成犯罪的，依法追究刑事责任。查找不到生父母的被遗弃的女婴，应当由当地社会福利机构收养，公民也可以依照《中华人民共和国收 ...
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