总经理由董事长提名，董事会决定聘任，向董事会负责。母公司董事长或总经理原则上不得在于公司兼职。健全公司监事会。实行外派监事和监事会主席“下派一级”制度。国有独资公司监事会 聘上岗、择优任用的人事制度。打破干部和工人的界限，变身份管理为岗位管理。除应由出资人管理和应由法定程序产生或更换的企业管理人员外， ...
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工作过或其近亲属担任董事、高级管理人员的公司任职。 第三章职责第十一条监事会、监事长履行下列职责：（一）监督检查公司贯彻执行法律、法规以及国有资产 ；（二）审定签署监事会报告及其他文件，代表监事会向省国资委报告工作、与董事长或总经理交换意见；（三）对列入公司年度预算的监事会工作经费开支进行审批；（四） ...
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工作过或其近亲属担任董事、高级管理人员的公司任职。 第三章职责第十一条监事会、监事长履行下列职责：（一）监督检查公司贯彻执行法律、法规以及国有资产 ；（二）审定签署监事会报告及其他文件，代表监事会向省国资委报告工作、与董事长或总经理交换意见；（三）对列入公司年度预算的监事会工作经费开支进行审批；（四） ...
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二○○四年九月七日湖南省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制， 总法律顾问；（三）国有控股公司国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事、总经理（总裁），列入省国资委党委管理的副总经理（副总裁）、总会计师 ...
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并可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事长一般不得由公司股东单位的法定代表人或总经理担任。董事会按规定建立集体决策及可追溯个人责任的 企业与职工双向选择、竞争上岗的用工机制。企业能够根据生产经营需要科学设置工作岗位，依法自主决定招聘职工，并依照《北京市劳动合同规定》(市政府第91号令)， ...
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的管理提出如下意见：一、董事、监事、经理要认真执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司和职工利益，不得 。董事、经理及财务人员不得兼任监事。董事长与总经理一般应分设。公司董事、监事、经理可与公司党组织的负责人交叉任职。四、有下列情形之一者，不得担任公司的 ...
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中国证监会及其派出机构建立高管人员和分支机构负责人管理信息库，记录高管人员和董事、监事、分支机构负责人的身份信息、任职资格信息、任职经历、违法违规和违纪 董事长或总经理尚未通过任职资格核准之前，董事会应选派公司内具有任职资格的其他高管人员代行职责。证券公司其他高管人员和分支机构负责人因辞职、离职、岗位 ...
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程序，董事会不干预经理层的日常经营。(四)强化监事会的功能，明确监事会的职责和权限，制定监事会的具体工作规则和议事程序。监事会要依法行使监督权，保障 公开向社会招聘结合起来，把党管干部的原则和董事会依法选择经营管理者及总经理依法行使用人权结合起来。对企业经营者的选拔，要坚持干部“四化”方针和德才兼备的 ...
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的国有独资公司（国资委确定的董事会试点企业除外）的董事长、副董事长、董事，总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总会计师；(三)国有控股公司国有 代表同企业负责人签订任期经营业绩责任书。第十九条国资委对任期经营业绩责任书执行情况实施年度跟踪和动态监控。第二十条任期经营业绩责任书完成情况按照下列程序进行 ...
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及联系方式。二、监察稽核报告内容及有关说明(一)声明由总经理签字的以下声明：'××基金管理有限公司总经理于××××年××月××日阅读本报告，并知晓本报告内容。'(二) 时间和批准时间。5.8 在取得高级管理人员资格前是否已经开始履行高管职责？对外名片是否有高管职务？5.9 本期内是否有高管人员离/免职 ...
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