弹性就业人员管理第十六条社保所应与社区弹性就业人员签订《社区就业管理服务协议》，发放《北京市社区就业证》，并为其建立《北京市社区弹性就业人员管理台帐 、失业人员的，必须按照有关规定办理招聘手续，与大龄下岗职工、失业人员签订劳动合同，按规定缴纳各项社会保险费。 第六章代理代办服务第二十条社保所可为社区 ...
//www.110.com/fagui/law_285152.html-了解详情
人员由厂长(经理)决定聘用或解聘。企业厂长(经理)由政府主管部门任免，也可以公开招聘，或由职工代表大会选举产生；企业副厂级行政管理人员，经政府主管部门授权，由 或产权转让底价。兼并企业与债权人经充分协商后，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。经政府批准，被兼并的全民所有制企业财产，也可划转给兼并企业。 ...
//www.110.com/fagui/law_277522.html-了解详情
清欠有困难的，应与职工签订补欠协议，待企业有能力时依法优先偿还。解除劳动关系手续由企业负责办理。劳动保障事务代理。对愿意自谋职业的下岗职工、 公益性再就业服务信息广告，工商、新闻媒体等有关部门应免费发布；未经劳动部门审批的招聘简章或招工广告，工商部门不予审批，新闻媒体不得刊登和播放。 三、因地制宜， ...
//www.110.com/fagui/law_259521.html-了解详情
社会保险费转移一部分； (四)由债权转股权解决一部分； (五)与职工协议缓付一部分。第二十二条 各类用人单位在招聘新职工时，应按不低于30％的比例从下岗职工和 人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的 ...
//www.110.com/fagui/law_227057.html-了解详情
社会保险费转移一部分；(四)由债权转股权解决一部分；(五)与职工协议缓付一部分。第二十二条 各类用人单位在招聘新职工时，应按不低于30％的比例从下岗职工和 失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的 ...
//www.110.com/fagui/law_227044.html-了解详情
功能。利用现有条件，人才市场积极拓展社会化服务，由主要开展人才交流，发展到人才招聘、人事代理、就业指导、人才培训开发等。两年来，每周定期组织人才招聘会，共 人员，在分配上给予特殊优惠政策。对于在关键或特殊岗位工作的人员，可以采取协议或承包等办法。通过政策上的倾斜，调动工作人员到特殊岗位上工作的积极性。 ...
//www.110.com/fagui/law_166364.html-了解详情
法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十四条举办人才招聘洽谈会，主办单位必须是持有《许可证》并 。第二十五条求职应聘人员离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或者协议的约定处理好有关事宜。求职应聘人员不得擅自离职；不得泄露原单位的商业秘密和 ...
//www.110.com/fagui/law_34696.html-了解详情
的证券全部退还给发行人的承销方式。 证券包销是指证券公司将发行人的证券按照协议全部购入或者在承销期结束时将售后剩余证券全部自行购入的承销方式。 第二 交易所、证券登记结算机构、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员，不得招聘为证券交易所的从业人员。 第一百零三条 进入证券交易所参与集中竞价交易的 ...
//www.110.com/fagui/law_5935.html-了解详情
手段招揽证券承销业务。 第二十三条 证券公司承销证券，应当同发行人签订代销或者包销协议，载明下列事项： （一）当事人的名称、住所及法定代表人姓名； （二） 、证券登记结算机构、证券公司的从业人员和被开除的国家机关工作人员，不得招聘为证券交易所的从业人员。 第一百零三条 进入证券交易所参与集中竞价交易的 ...
//www.110.com/fagui/law_5764.html-了解详情
路交汇处西北侧，计划设立公共服务、职业介绍服务、招聘服务、社会民办职介服务、高技能人才服务、劳动保障事务代理服务、劳务输出服务、信息化管理服务、技能培训 任期制和任期目标责任制。完善企业经营管理人才评价制度、年度薪酬管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。注重培养一批科技创新创业家和企业战略 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务