的职业病普查工作。4.负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。5.认真贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励专用基金的提取和建立。6.在职工晋级、 技术培训计划，并在进行职工技术考核时，同时进行安全技术考核。2.负责组织特种作业人员的技术培训和考试。 第三十三条医条部门职责：1.负责新入 ...
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信息系统。（九）提高公众安全防范能力。35．严格企业全员安全培训。加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全资格及继续教育培训。强化高危 评估范围，强化过程监督。健全安全生产绩效考评体系，完善责任制考核办法。探索党政领导干部安全生产考核机制，构建党政领导干部齐抓共管安全生产工作的局面。42． ...
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．安全教育与培训制度；7．事故隐患排查与整改制度；8．安全监督检查制度；9．安全技术审批制度；10．矿用设备器材使用管理制度；11．矿井主要灾害 十五)有效制止煤矿“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为。建立和完善井下人员岗位责任考核制度，所有作业人员必须严格执行作业规程、操作规程，履行岗位 ...
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、职能部门、作业人员安全生产责任制。第十五条煤矿企业和各级管理机关的行政正职是安全生产的第一责任者，总工程师（包括主任工程师、主管工程师、技术负责人）对 、主扇司机、绞车司机、压风机司机、安检员等特种作业人员应当接受专门技术培训，经陕西煤矿安全监察局指定考核发证单位考核合格取得操作资格证书后，方可上岗 ...
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〕191号），推进“六大体系”和“七项重点工程”建设。组织做好“高含硫油品加工安全技术”等课题研究工作。15.按计划完成与陶氏化学、拜耳公司及塞拉 做好新修订的《安全生产培训管理办法》宣贯工作；制定安全资格考试管理规定；进一步界定特种作业人员范围；建立完善相关行业人员安全培训大纲和考核标准。11.加大 ...
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工作；对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育；对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业 抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，企业负责人应直接指挥，安全技术、设备动力、生产、防火、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作， ...
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的安全施工措施，经批准后组织贯彻执行，必要时亲临现场指挥。 5．按时组织编制安全技术措施计划，经上级审批后负责组织实施。 6．负责本工地职工的安全 。 9．教育培训部门应把安全施工教育纳入全员技术培训的内容；进行全员技术考核时必须同时进行安全考核。负责组织对特殊工种作业人员的技术培训和考试。 10． ...
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和消除事故隐患；组织制定安全技术培训、考核方案和事故应急救援预案；依法办理保险；建立以安全为重点的干部考核制度，把安全业绩作为管理人员晋升、奖励的重要 。 (二十五)有效制止煤矿“三违”行为。建立和完善井下人员岗位责任考核制度，所有作业人员必须严格执行作业规程、操作规程，履行岗位责任，遵守劳动纪律。要 ...
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制度。第十条矿山有关部门应当有计划地组织职工进行安全规程和安全技术业务学习，并定期组织技术业务考核。各级领导干部和生产建设指挥人员都必须学习和掌握本规程。新工人下井或 ，刹紧制动装置；（三）在天井内放炮，必须采用能抗杂散电流和保证作业人员安全的起爆方法。放炮前，必须摘下吊罐，放于水平巷道内的安全地点； ...
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生产的新技术、新工艺、新设备和科研成果的技术鉴定；（三）负责矿长和有关特种作业人员和安全技术考核、发证工作；（四）检查矿山企业职工伤亡事故的报告和处理情况 至1万元罚款：（一）擅自变更规章制度或者技术方案的；（二）违章指挥，强令工人违章冒险作业的；（三）对屡次违章作业人员不加以制止的；（四）对重大事故 ...
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