，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市 ，依法承担赔偿责任；（四）违反第九条第（五）项规定，介绍未满十六周岁的未成年人就业的，由人力资源社会保障行政部门按照每介绍一人处五千元罚款 ...
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向与其订立劳动合同的劳务人员收取费用的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处罚。第四十五条对外劳务合作企业有下列情形之一的，由商务主管部门责令改正；拒不 十八条有关对外劳务合作的商会按照依法制定的章程开展活动，为成员提供服务，发挥自律作用。第四十九条对外承包工程项下外派人员赴国外工作的管理，依照《 ...
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的权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，制定本办法。第二条自治区行政区域内招用农民工的企业、个体经济组织、民办非企业 分工，做好保障农民工工资的相关工作。 第二章用人单位义务第五条用人单位应当按月或者按照劳动合同的约定，以货币形式直接向农民工及时足额支付工资， ...
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共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。第二 第十九条职工代表依法行使权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。第四章组织制度第二十条企事业单位职工代表大会的职工代表名额，按照下列规定确定 ...
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以下的罚款。 第四十九条当事人因同一违法行为应当承担行政责任的，不免除依法应当承担的民事责任。工商行政管理部门和其他有关行政主管部门按照本条例对 ，不影响合同当事人依照《中华人民共和国合同法》行使权利和履行义务。 第五十条对当事人违反本条例关于格式条款备案、合同履约备案的规定以及履约等方面的失信行为， ...
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的百分之二向工会拨缴当月经费。依照本办法第九条规定设立工会筹备机构的用人单位，自筹备机构设立之日起，按照全体职工上月工资总额的百分之二向市总工会拨 期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判代表 ...
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技能鉴定台帐，作为有关部门日常监管的依据。第九条用人单位应当将农民工纳入职工教育培训计划，按照相关规定提取和使用职业培训经费。对从事矿山行业以及从事 农民工合法权益的，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律、法规的规定 ...
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服务机构的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员条例》等法律、行政法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内提供船员服务，适用本 、教育培训制度、应急处理制度和服务业务报告制度等海船船员服务管理制度。第九条申请从事船员服务业务的机构，应当提交下列材料：（一）设立船员服务机构 ...
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企业执行本办法的情况进行监督。第四条建筑业企业应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与农民工签订劳动合同。劳动合同应明确规定劳动合同期限、工作内容、要求、 、工程完工后的工资支付情况，应在工地显著位置公示不少于3天。第九条建筑业企业必须随时掌握本项目各班组用工情况，所有务工人员应经项目部同意并将 ...
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条 为了维护劳动者的合法权益，规范劳动保障监察工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规，结合本省 介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的；（十四）其他违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第九条 劳动保障行政部门可以从政府有关部门、社会组织 ...
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