，可重新提拔使用。－－建立健全监督制度。坚持领导干部述职、诫勉、重大问题报告、离任审计制度；严格执行《北京高等学校领导干部经济责任审计暂行规定》； 。 四、改革用人制度，实行岗位职务聘任制，积极推行全员聘用合同制14、高等学校教师、其他专业技术人员及管理人员均实行岗位职务聘任制；在部分高校管理人员中 ...
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有关人员分流的政策措施，结合实际，研究制定人员分流的途径和办法。离岗退养、辞职、提前退休的条件和优惠待遇可参照省有关规定执行。市、县(市)领导成员的 室主任一般由秘书长兼任，副主任可由副秘书长兼任。 四、需要注意把握的若干问题(一)加强领导，认真做好思想政治工作。机构改革工作事关改革、发展和稳定的大局 ...
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让他们脱离机关工作，分期分批到基层锻炼二至三年，提高独立判断和处理实际问题的能力，在锻炼期间户口、工资关系不转(不列入编内)。通过基层锻炼考核不合格 第一线，支持集体经济，促进专业对口。要稳定农、林、牧、渔场的干部队伍和各级教师队伍。要严肃调配纪律，绝不允许拉关系、走后门、搞不正之风。如有违反政策规定 ...
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乡镇教育事业单位要统筹规划、合理布局、调整规模，并认真解决师生比例、教师与员工比例不合理等问题。乡镇卫生院要按照城乡医药卫生体制改革的精神，实行医疗机构分类管理 的人员，采取竞争上岗的方式，择优充实到缺编的中、小学任教。四是鼓励辞职自谋职业。五是对接近退休年龄的人员可实行提前离岗。六是继续清理清退乡镇 ...
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未聘人员提供上岗就业机会。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对符合条件的人员实行内退政策。(六)实行 产权处理等问题，按照有关部门的文件规定执行。各区、县(市)可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本意见不适用于中、小学教师的 ...
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的战略方针，着重从体制上解决科研同生产相脱离和如何充分发挥科技人员作用的问题。重庆是长江上游的经济中心，必须加强科学技术工作，发挥科技中心的作用，形成 的技术和产品开发的水平。?4．筹办重庆市科技干部进修学院(培训中心)，利用大学教师、退休的高级科技人员进行科技干部培训工作。提倡和鼓励各业务部门、企业 ...
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和个人重大事项报告制度。要严格落实领导干部责任追究制度、实行引咎辞职制度和责令辞职制度。森林公安机关新任领导干部在正式任命前，上级森林公安机关主要领导要 。要进一步建立完善森林公安教育训练单位教师和森林公安机关业务骨干双向交流的制度。 六、加强监督，切实解决违法违纪问题20．加强警务督察工作。县级以上 ...
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及其见习期满的转正定级手续；(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务；(九)协助办理辞职、辞退人员手续；(十)协助开展人员培训工作；(十一)为无党团组织的代理单位代管 研究制定具体的实施意见和办法。要注意总结经验，及时研究改革中出现的新情况、新问题，提出解决的对策和办法，抓好典型，以点带面。同时要注意 ...
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健全了省市县三级行业继续教育网络；同时，省政府于1999年下发《广东省中小学教师继续教育规定》等文件，使继续教育工作做到统一部署、统一要求、规范管理 经营管理人才缺乏，新兴产业特别是信息业人才供不应求。?(二)人才资源开发工作出现一些新问题。一是珠江三角洲、中心城市人才集中，两翼地区、县以下人才不足， ...
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省政府人事部门组织有关专家评价确认后，出具证明，有关部门尽快办理相关手续。 第八条 以辞职、退职形式来我省工作的优秀人才，由用人单位将其有效证件及有关材料，报送 考核，三年一次调整。在管理期内出现重大问题或失去条件的不列入管理，不再享受优秀专家待遇。对新涌现的表现优秀、成绩突出的优秀人才经评审列入管理 ...
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