中认真遵照执行，执行中的问题，望及时报告我院研究室。特此通知。附件：北京市高级人民法院关于办理各类案件有关证据问题的规定(试行)(2001年8月6日北京市高级 不存在医疗过失负举证责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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对生产销售假冒伪劣种子、化肥、农药引起的坑农害农案件，受害人提起民事赔偿的，人民法院应当受理，依法制裁不法行为，加大保护受害农民的力度，坚决防止坑农者“违法 在有些法院的民事收案中数量上已排居第一。审理劳动争议案件，要根据最高人民法院最近下发的司法解释精神，切实保护作为弱者的劳动者的合法权益，包括诉权 ...
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。（八）各地工会要采取有效措施，督促企业调整充实调解员队伍，改变目前部分劳动争议调解组织有名无实、无人办事的状况。规模较大、人数较多的企业，应当 争议调解工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力，对劳动 ...
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两法的基本内涵，确保两法得到全面遵守和正确实施；有利于运用法律手段预防和解决劳动争议的发生，促进就业稳定，实现社会公平正义，促进构建社会主义和谐社会。 各 合同的现象。针对这种违法行为，劳动保障部、最高人民法院发布了有关规定、司法解释，明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者权利。在总结 ...
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，防止因案件审理不当形成大规模的群体性事件，影响社会稳定。16．妥善审理欠薪、劳动争议案件。加大对劳企纠纷的调解力度，努力促成劳企双方达成谅解，尽量维护 中，严格执行《物权法》、《农村土地承包法》以及最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2005〕6号）等法律、司法 ...
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起诉的，应提交具有上述身份的证明材料复印件；(二)依据最高人民法院《关于适用＜婚姻法＞若干问题的解释(一)》第七条的规定，利害关系人起诉要求确认他 下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的 ...
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日至27日，省法院在舟山召开了全省法院民事审判工作例会。与会代表就劳动争议案件和涉及房地产登记的民事案件的审理，以及规范民事诉讼活动的有关问题进行 人请求解除合同的，按照《中华人民共和国合同法》、最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的有关规定处理。第九条因申请人提供虚假 ...
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事实争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方当事人 的案件，卷宗中应具备哪些材料？按照简易程序审理的案件，卷宗中应具备最高人民法院在《关于适用民诉法若干问题的意见》第175条中要求具备的诉讼 ...
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》(劳人培(1986)12号文件)的精神，属于第二种、第三种类型的劳动服务公司，必须具备下列条件：(一)必须以组织、管理和安置青年就业为任务 十一、关于当事人未按时交纳上诉费如何处理的问题最高人民法院(民)复(1985)33号批复：“上诉人在迥原审人民法院提交上诉状时，预交上诉案件受理费，当时不交的 ...
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再就业人员以及其他务工人员的劳动报酬及时兑现，根据《中华人民共和国民事诉讼法))、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》等法律、司法解释制定本意见。一、 起2日内向债务人发出支付令。 三、对劳动报酬数额无争议的，可就无争议部分发出支付令；对有争议的部分或债务人对支付令提出异议的，应 ...
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