共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》，结合克拉玛依实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于克拉玛依 劳动合同的；(三)用人单位违反法律、法规或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 ...
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五条外商投资企业中方职工的各项社会保险基金，均不计征税费。其收缴、存储、管理、转移和支付办法，按国家和省有关规定执行。第三十六条外商投资企业中方职工患病或 。第四十八条外商投资企业必须严格按照国家和省有关规定，做好女职工和未成年工的特殊保护。第七章工时和休假第四十九条外商投资企业职工实行每日工作时间不 ...
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环卫、城市桥梁等单位严格执行国家有关安全方面的法律、法规、办法。督促市政设施单位建立安全管理规章制度和应急预案，落实安全防范措施，消除事故隐患。按照权限依法 做好安全事故的防范工作，组织自治区工伤认定、工伤保险、女工及未成年工保护等工作，并依法承担相应的管理责任。其主要职责是：(一)依法查处损害女工、 ...
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、环卫、城市桥梁等单位严格执行国家有关安全方面的法律、法规、办法。督促市政设施单位建立安全管理规章制度和应急预案，落实安全防范措施，消除事故隐患。按照权限依法 安全事故的防范工作，组织自治区工伤认定、工伤保险、女工及未成年工保护等工作，并依法承担相应的管理责任。其主要职责是：（一）依法查处损害女工、 ...
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五条外商投资企业中方职工的各项社会保险基金，均不计征税费。其收缴、存储、管理、转移和支付办法，按国家和省有关规定执行。第三十六条外商投资企业中方职工患病或 。第四十八条外商投资企业必须严格按照国家和省有关规定，做好女职工和未成年工的特殊保护。第七章工时和休假第四十九条外商投资企业职工实行每日工作时间不 ...
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保护法律、法规和方针、政策，制定本单位的劳动保护管理制度和安全技术措施计划，积极改善劳动条件，经常对职工进行安全教育。安全指标应当列入承包经营责任制和 生产，不得采用加班加点的办法完成正常生产任务。因特殊情况需要加班加点的，应严格控制加班加点的时间和人数。第九章 女工和未成年工的保护第三十五条 企业 ...
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当地最低工资标准支付劳动者工资的；（十）用人单位违反女职工、未成年工、残疾职工特殊劳动保护规定的；（十一）用人单位使用应当取得而未取得国家职业 ，处以10000元以上20000元以下的罚款：（一）拒绝或阻挠劳动保障行政部门依照本办法第二十条规定进入工作场所检查、调查的；（二）不按照劳动保障行政部门要求 ...
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。企业应对职工进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。第四十三条 发生职工伤亡事故，企业应按国家有关 个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本条例执行。第五十八条 企业聘用外籍人员的管理办法由厦门市人民政府另行规定。第五十九条 厦门市 ...
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第六条 劳动合同应当具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)工作时间、休息休假；(五)劳动报酬；(六)劳动纪律；(七) 单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；(四)用人单位违反国家规定或本规定第十八条解除劳动合同的。第二十条 本办法第十九条规定应对 ...
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，订立无效或部分无效劳动合同的； (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的； (四)用人单位违反国家规定或本规定第十九条解除劳动 保障行政部门对其处以5000元以上10000元以下罚款；责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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