其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位订立合同，规定他们的劳动报酬与支付办法。对由国营企业转到劳动服务 以及就业训练费、购置费等。劳动服务公司补助费中的扶持生产资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额 ...
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。第四十一条独立董事在任期内辞职或被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册地及主要办事机构所在地中国证监会派出机构和股东会提供书面说明。第四 、程序和参加人员；总经理、副总经理及其他经理层人员的职责及其分工；公司资产运用、签订合同的权限；向董事会、监事会的报告制度；董事会认为必要的其他事项。 ...
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其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位订立合同，规定他们的劳动报酬与支付办法。对由国营企业转到劳动服务 以及就业训练费、购置费等。劳动服务公司补助费中的扶持生产资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额 ...
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由招标人主持，邀请所有投标人参加。投标人的法定代表人或其委托代理人应随带本人身份证参加开标会议，委托代理人尚应随带参加开标会议的授权委托书，以证明其身份 中标人应当提交。同时招标人应当向中标人提供监理费支付担保。(十八)招标人与中标人签订合同后5个工作日内，应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金。 ...
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组织出让，自企业第一次债权人会议结束后的5日内，市国土资源部门先期与企业签订土地预约收购合同，并 按预估地价支付10%的定金，待法院裁定终结后10日内， 欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除 企业缴费中应划入职工个人帐户和职工本人应缴入个人帐户部分外，经过市劳动保障部门、财政部门审核，报省政府批准后 ...
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代为投票，并承担相应的法律责任。 第十八条董事个人直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联时，应当及时将其关联关系的性质和程度告知 的激励与约束机制。 第四十九条信托公司应当与公司员工签订聘任协议，对公司员工的任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任等进行约定。 ...
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、实施范围中保集团系统各级公司已签订劳动合同的职工均属于本规定范围。二、风险津贴标准风险津贴标准为职工本人标准工资（等级职务工资与按集团公司规定的责任 的计发风险津贴的发放按照分步实施，逐步达到的原则执行，１９９７年风险津贴按本人标准工资５％发放。今后，集团公司将视情况适时提高计发比例，逐步达到１５％ ...
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”一栏中，须由主管负责人签署意见，签名并加盖公章。（四）经营公司与韩国业主签署的正式合同。四、关于项目的审批外经贸部批准立项的有效期为半年。半年之内， 的经济赔偿。（六）如业主解雇中方人员，应书面申明原因，由研修生本人签字，并征得我经营公司的同意。业主不能单方面解雇中方人员，否则造成的一切损失由业主 ...
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保监会规定投资人应当提交的有关材料； (六)筹备组负责人、拟任董事长、总经理名单及本人认可证明； (七)中国保监会规定的其他材料。 第九条 中国保监会应当 的可行性论证报告，包括拟设机构3年业务发展规划和市场分析，设立分支机构与公司风险管理状况和内控状况相适应的说明； (五)申请人分支机构管理制度； ...
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增加人员时，直接向社会公开招工，经全面考核后，按合同上岗，并与公司职工具有同等待遇。3、建立公司内部劳务市场，对未被组合上岗的人员实行厂内待业、 工种，干什么活儿拿什么工资。3、对科室、后勤人员实行“活分活值”动态工资制。分数的高低，取决于本人所承担的工作责任及技能会计师的高低，分值的大小取决于公司的 ...
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