在招聘工作中，要自觉接受监督，认真受理群众检举和申诉控告。第二十八条用人单位或其主管部门不按编制限额、招聘岗位规定的资格条件和招聘程序聘用工作人员的， ，可向人事争议仲裁机构申请仲裁。第八章附则第三十条市直机关和依照公务员制度管理的事业单位补充工勤人员参照本办法办法执行。第三十一条各县（市）区根据实际 ...
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）文件精神，结合我市实际，制定本细则。第二条全市经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本细则。参照公务员制度进行管理和 六条事业单位招聘工作人员，必须在编制部门核定的编制限额内按本实施细则有关规定进行。第七条事业单位新进人员，除按干部人事管理权限由上级任命的人员 ...
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细则。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条全市经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本细则。参照公务员制度进行管理和 六条事业单位招聘工作人员，必须在编制部门核定的编制限额内按本实施细则有关规定进行。第七条事业单位新进人员，除按干部人事管理权限由上级任命的人员 ...
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（1）条第三条事业单位新进事业编制专业技术人员、管理人员和工勤人员，除国家政策性安置、按干部管理权限由上级主管机关任命及涉密岗位等确需使用其他方法 检查和必要的职业心理检测。体检标准由事业单位和其主管部门根据招聘岗位需要及其有关规定确定，但必须事先在招聘公告中予以明确。体检应在县级以上综合医院进行。第 ...
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单位自主用人相结合的原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持在核定的编制限额和进人指标内以及岗位设置比例范围内进行的原则；坚持人才合理有序流动与 不经考试直接考核调入：（一）市级和四区一县机关或参照公务员法管理单位的公务员、工作人员以及工勤人员，自愿到事业单位工作的；（二）市级同类性质事业单位 ...
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的通知云劳人险(1988)14号16、关于适当解决我省中小学校中行政管理人员和工勤人员工资问题的通知云人工(1988)16号17、省人事厅、省计委、省 2号40、关于对我省机关事业单位技术工人进行本等级培训考核有关问题的补充规定云人工考(1997)10号41、关于我省事业单位在管理岗位和专业技术岗位上 ...
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每月发给15元。离休干部用车，实行车公里“定额包干”。即按照编制车辆数的油料指标、车公里限额，除管理单位预留五分之一作为集体活动使用，其余按每人每月所领交通费 排职或２１｜中央机关、省级机关办事员，县、公社革委会一般干部，｜｜级以下干部｜或２１级以下干部｜５５０｜４００班长、战士级｜工勤人员｜｜｜｜｜ ...
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考核的方式，按照德才兼备的标准择优招录科级以下公务员。第十五条录用公务员应在编制限额内进行。市人民政府各部门和区人事部门应在每年年底将职位空缺和录用计划 要求的素质及相应的资格条件。调出行政机关的人员，不再保留公务员身份，其工作安排和工资待遇，按接收单位的人事管理规定办理。第七十条公务员在本部门内部 ...
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第三条本规定适用于各级国家税务局行政机关(包括分局、税务所)除工勤人员外的工作人员。行使管理职能、从事行政管理活动、使用事业编制的单位除工勤人员以外的工作 四条各级国家税务局晋升国家公务员职务，必须遵循下列原则：(一)应在规定的职务名称序列和职数限额内进行。(二)逐级晋升。确因工作需要，德才表现和实绩 ...
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制定本方案。一、实施范围各级科协机关中除工勤人员以外的工作人员，参照《国家公务员暂行条例》进行管理。各级科协机关所属事业单位，不列入参照《国家公务员 制度改革实施办法》(国办发[1993]85号)规定的定级办法确定。 四、工资制度及工资套改科协机关除工勤人员以外的工作人员，实行职务级别工资制。工资套改 ...
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