单项职业能力证书的比重。全年培训农村劳动力10 万人，其中：本地农村劳动力转移前培训5万人，青壮年农民接受各类职业技能培训覆盖面达到80%，培训合格率达 意见书反馈整改率、监督档案建档率均达100%。严格把好基金支付关，加强异地居住退休人员养老金领取资格的认证，有效防止基金流失。开展社保基金和劳动保障 ...
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十七条 个人跨本条例适用范围流动时，其基本养老保险关系、个人账户档案和个人账户全部储存额随同转移。第二十八条 1997年7月1日后从本市国家机关、 予以纠正，并依法对直接责任人予以行政处分。第五十五条 劳动保障行政部门及社保机构、地方税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本养老保险基金 ...
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单位和个人提供人事档案关系的保存和管理的服务。包括对代理人员的档案进行查验接收、整理保管，提供档案查询，开具相关证明，提供档案转移和办理退休等服务 3)制定《再就业优惠证》审核发放、年检回收的管理工作规程。 7.1.9核定社保补贴 功能概述：对符合享受社会保险补贴的单位或个人核定其应享受社会保险补贴的 ...
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人不得退保或提前支取个人账户储存额。参保人跨统筹区域转移养老保险关系的，其个人账户储存额全部转移。参保人出国（境）定居或死亡的，除政府补贴资金 做好特困群体参加城镇居民社会养老保险工作的衔接，解决规定补助资金的落实，及时向社保经办机构提供对重度残疾人、残疾人低保对象、五保对象、独生子女伤残或死亡后未再 ...
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，实施扩大就业工程，加快社会保障体系建设，改革工资分配制度，构建和谐劳动关系，加强服务能力建设，提高保障水平，为加快我市经济发展方式转变，完成转型 人力资源市场建设工程加强人力资源市场标准化建设，完善服务设施，加强流动人员人事档案管理建设。“十二五”期间，对市级人力资源市场进行标准化升级改造，建成国家 ...
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全市实现新增就业60万人（其中：城镇实现新增就业50 万人，农村适龄劳动力转移就业10万人）；第三产业从业人员比重达到38%以上；城镇登记失业率控制在4% 堵塞基金漏洞，严防基金流失；定期向社会公布社保基金收支、管理情况，确保社保基金的安全、完整。 （四）促进劳动关系的和谐与稳定 1.多层次调整劳动 ...
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第五十八条规定的从业人员到户口所在地的社保机构办理参保手续。第七条 职工的基本养老保险由与其建立劳动关系的用人单位办理。内退人员、富余人员、请长假 的，可以委托社会化管理机构办理，也可以由本人办理。办理退休手续时须提供个人档案、本人身份证和《职工养老保险手册》等材料。第二十一条 达到法定退休年龄之前 ...
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参保登记、缴费申报与核定、账户管理、转移与退保、待遇审核、待遇支付、医疗费用结算、社会化发放、基金财务、档案管理、计划统计、稽核监督等环节的操作 由所在单位给予精神或者物质奖励。对内部控制制度完善、执行有力、没有发生损害社保基金安全完整案件的社会保险经办机构，给予相关单位、责任人表扬、奖励。对内部控制 ...
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属政府举办的乡(镇)卫生院改制后，其人员统一参加社保，原养老保险关系在机保的，由机保转移到社保。由政府举办的乡(镇)卫生院应为其聘用人员 [2002]15号)文件规定，对乡(镇)卫生院调入人员进行冻结。加强资产、债务、人事(劳动)关系档案的管理。对违法进人、私自划拨截留国有资产、虚设债务等违法违纪行为 ...
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社会保险补贴实行按季度先缴后补的办法。由用工单位和个人按标准向社保经办机构缴纳，季度终了后，向当地就业工作领导小组办公室(以下简称就业办)申请上 中介组织或用人单位的合作关系，组织境内外的劳务输出和农村劳动力向非农转移。(九)为派遣员工提供劳动保障事务代理服务(劳动人事档案除外)。第十条 劳务派遣工作 ...
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