,经同级财政部门会同残疾人联合会审批后,可以缓缴或减缴。涉及招商引资的新办企业,确需缓缴或减免残疾人就业保障金的,由单位提出申请,经同级招商部门签署意见,报同级财政部门会同残疾人联合会审批后,三年内可以缓缴或减免。第十三条无正当理由逾期不缴纳或者不足额缴纳残疾人就业保障金的 ...
//www.110.com/fagui/law_345628.html-
了解详情
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他组织(以下统称各单位),按比例安排残疾人就业,均应遵守本规定。第三条凡具有本市城镇常住户口,持有《中华人民共和国 使用。第十三条确因经费困难的单位或困难企业,可申请缓、减、免交纳残疾人就业保障金。缓、减、免申请,凭同级财政、税务部门核定的单位年度财务结算 ...
//www.110.com/fagui/law_343511.html-
了解详情
咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍、职业技能鉴定、就业与失业统计、劳动保障事务代理、劳务派遣等服务。各镇政府应当建立公益性的 单位按比例应安排残疾人数=上年度平均在职职工人数×1.5%。(二)应缴纳残疾人就业保障金=(按比例应安排残疾人数-在职残疾职工人数)×上年度全市在职职工年 ...
//www.110.com/fagui/law_342253.html-
了解详情
市、区)人民政府,市府直属和中央、省属驻梅城各单位:现将《梅州市残疾人就业保障金征收管理办法》印发给你们,请认真按照执行。梅州市人民政府二○○五年四月 可依法申请人民法院强制执行。第十三条任何单位和个人不得平调、挪用、贪污残疾人就业保障金,违者由其所在的单位或上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
//www.110.com/fagui/law_341980.html-
了解详情
、东海岛经济开发试验区管委会,市府直属各单位:现将《湛江市分散按比例安排残疾人就业实施细则》发给你们,请认真贯彻执行。湛江市人民政府二○○四年十二月三十日湛江市 本单位上一年度的在岗职工平均人数(含固定工、合同工、临时工)1.5%的比例安排残疾人就业,超过0.5人不足1人的按1人计算,不足0.5人的可 ...
//www.110.com/fagui/law_341781.html-
了解详情
逾期不交或不足额缴纳的,对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金。交纳残疾人就业金,企业在营业外支出列支,滞纳金从税后利润列支。其他单位从自有资金 自治县人民政府,省府直属各单位:根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他有关法律法规的规定,经省人民政府同意,对《广东省分散按比例 ...
//www.110.com/fagui/law_339899.html-
了解详情
》的通知各县(市、区)人民政府,市直各部门,温泉开发区管委会:《咸宁市残疾人就业保障金征收管理办法》已经市人民政府同意,现予印发,请遵照执行。二〇〇 。保障金计算公式为:(上年度单位在职职工总人数×1.5%-上年度单位已安排残疾人职工人数)×本地区上年度职工平均工资=单位应交纳保障金数。第五条残疾职工 ...
//www.110.com/fagui/law_338727.html-
了解详情
以下统称用人单位)按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位上一年度从业人员总数,以当地县级以上统计部门认定的统计数据 不履行处罚决定的,作出处罚决定的机关可以依法申请人民法院强制执行。第十六条残疾人联合会、地方税务机关以及政府有关行政部门的工作人员,在征收、使用和管理 ...
//www.110.com/fagui/law_333807.html-
了解详情
统称用人单位)按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位上一年度从业人员总数,以当地县级以上统计部门认定的统计数据 残疾人联合会、地方税务机关以及政府有关行政部门的工作人员,在征收、使用和管理残疾人就业保障金的工作中,违反本办法及国家和省有关规定的,依法给予行政处分; ...
//www.110.com/fagui/law_333682.html-
了解详情
统计、劳动保障、人事编制、工商行政管理等部门应按照各自职责协同做好按比例安排残疾人就业工作。第四条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他 仍不交纳的,依法处以500元以上1000元以下罚款,并按日加收应交纳就业保障金总额万分之五的滞纳金。第二十条用人单位对行政处罚决定不服的,可以依法 ...
//www.110.com/fagui/law_333597.html-
了解详情