十四条大中型企、事业单位可兴办福利车间（分厂），集中安排本单位按比例招收的残疾职工。福利车间（分厂）的待遇与社会福利企业享有相应的优惠 或挪作他用。——残疾人职业技能培训；——有偿扶持残疾人集体就业、个体经营；——奖励超比例安排残疾人就业的单位及为残疾人劳动就业做出显著成绩的单位；——改进、开发残疾人 ...
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、考试考核时间和方法，考试内容，体检标准，笔试面试成绩合格线，笔试面试成绩折算比例及发布信息方式等。招聘方案须经上级主管部门审核同意，并按职责分工分别上报 等方式进行。第二十二条实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3∶1以上方可开考。达不到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数，或经组织人事部门批准 ...
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指导。区残疾人就业服务站负责残疾人劳动资源的调查、劳动能力评估、就业推荐，按比例安排残疾人就业工作的组织实施，残疾人就业保障金的管理等服务工作，并配合劳动 进行审核后，上报同级残工委审批执行。第十条残疾人就业保障金按收支两条线的原则，由残疾人联合会委托地方税务机关代收。征收时间和缴纳的期限由残联和税务 ...
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全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职责的需要，遵循精简、统一、效能的原则，科学配置职责，合理设置机构，优化编制结构，提高行政效能和公益服务水平。 或者挪用其他资金安排其经费。全省财政供养人员占总人口的比例、财政供养编制占总人口的比例原则上不得高于全国地方平均比例；各市、县财政供养人员占总人口的比例 ...
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比例平均达到40％以上，基金年度结余控制在20%以内。住院补偿比例原则上乡级医疗机构不低于70%，县级医疗机构不低于60%，市级医疗机构不低于45％， 的调整须报请上级卫生部门审核同意。四、加强定点医疗机构监管和医药费用控制原则上定点医疗机构为非营利性医疗机构，实行平等竞争，合理就医。全市范围内打破县 ...
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配建，也可以根据实际情况在政府统建的拆迁安置小区中配建。配建比例原则上控制在建筑面积的10％以内，应当在城市规划条件、土地使用权出让等有关 计价回购。2.经济适用住房继续根据“按照标准、提前登记、按需建设、保证供应”的原则，由市住房保障中心组织建设。2008年度经济适用住房建设规模为25万平方米。经济 ...
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中配建，也可以根据实际情况在政府统建的拆迁安置小区中配建。配建比例原则上控制在建筑面积的10％以内，应当在城市规划条件、土地使用权出让等有关 计价回购。 2.经济适用住房继续根据“按照标准、提前登记、按需建设、保证供应”的原则，由市住房保障中心组织建设。2008年度经济适用住房建设规模为25万平方米。 ...
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三条市场开拓资金的管理和使用应遵循公开透明、定向使用、科学管理、加强监督的原则。第二章管理部门与职责第四条北京市对外经济贸易委员会和北京市财政局为市场开拓资金 中小企业的国际市场拓展活动。第四章资金管理和使用标准第八条市场开拓资金支持比例原则上不超过支持项目所需金额的50％。第九条以外币为计算单位发生 ...
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、改建、扩建企业招用人员，实行就业配额办法，所招用人员中，下岗职工所占比例原则上不得低于30％，低于规定标准的，每少招用一人，应向当地再 调节费，对农村和外埠劳动力本人每月收取劳动力调节费20元(由用人单位代为扣缴)。企业原则上不准招用离退休人员，国有企业因特殊需要招用的，须到当地劳动部门登记审批。要 ...
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提出诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条残疾人就业保障金原则上不得减免。确有困难的，由单位提出申请，主管部门在同级财税部门 调或挪作他用。--残疾人职业技能培训；--有偿扶持残疾人集体就业、个体经营；--奖励超比例安排残疾人就业的单位及为残疾人劳动就业做出显著成绩的单位；--改进、开发残疾人 ...
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