再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据该企业实际招用人数,合理确定其贷款额度,最高不超过人民币100 具体办法和补贴、奖励资金由各省、自治区、直辖市、计划单列市确定。四、引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,对自愿到西部地区及县级以下的基层创业的高校 ...
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自行确定用人形式、条件,灵活调节劳动力数量的自主权。因此,企业在招工时,劳动行政部门不再办理录用审批手续。但企业录用职工后,要按照劳动部《关于实施<全民 。试用期和学徒期包含在劳动合同期限内,试用期和学徒期可以同时约定,但试用期不得超过半年。四、关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位 ...
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等法律草案,积极做好残疾人就业条例、工伤保险条例修正案、企业工资条例、女职工劳动保护规定(修订)等行政法规的立法工作。健全监察体制,加大执法力度, 最低工资制度、整顿劳动力市场秩序、禁止使用童工等专项检查活动,重点解决拖欠农民工工资、签订劳动合同、社保扩面征缴等突出问题,推进12333电话咨询系统与 ...
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各区、县(市)劳动和社会保障局、各有关单位:《加强就业再就业定点培训机构管理工作的若干规定》已通过市政府法律审查,现印发给你们,请遵照 (街道)出具的证明(附表三);进城务工农村劳动者同时提供劳动合同以及一年以上社会保险缴费证明的原件和复印件;大中专毕业生同时提供户口簿、毕业证书原件及复印件和市大中专 ...
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就业优惠证》复印件1份;4. 就业成功的有关凭证(下列材料之一):(1) 劳动合同复印件或劳动合同鉴证花名册;(2) 用人单位出具的录用人员花名册(附件3);(3) 用人 2. 说明:此表一式四份,职业介绍机构、市就业服务中心、市劳动和社会保障局、市财政局各一份。附件3录用人员花名册单位名称(盖章): ...
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,逐步对未能继续升学并准备进城务工的农村初、高中毕业生实行劳动预备制培训。2000年,各地应实施农村劳动预备制的规划和工作方案,选择一些地区开展试点。 。要开展春运期间农村劳动力流动就业专项监察,春节前,以工资支付、工作时间等劳动合同履行情况为重点,春节后,以规范职业中介行为,企业招用外来农村劳动力应 ...
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保障厅联合下发的南银发[2004]95号文件有关规定,将贷款扶持范围扩大到大中专毕业生和退伍士兵,并在贷款额度上根据经营项目和还贷能力逐步放宽。各金融机构 失业人数达到企业现有职工人数的30%以上并签订了一年以上劳动合同的,经当地财政和劳动保障部门认定,可以计入当地小额贷款发放统计,并按规定申报财政 ...
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万人、城镇登记失业率控制在4.7%左右的目标任务。统筹安排好高校毕业生就业、残疾人就业、外国人在中国就业和台港澳人员在内地就业管理工作。完成向 力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题,严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资行为。开展规范劳动合同管理、用人单位遵守社会保险有关法律法规情况专项检查,依法推动 ...
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3 │北京市劳动局北京市工商行政管│京劳关发│1995.09.22│废止│《北京市劳动合同│北京市政│││理局北京市个体劳动者协会关于│[1995]357号 │││ 规定》 │府令│││私营企业 ...
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规定给予培训费补贴。要组织做好失业人员再就业培训、农民工技能培训和城乡初高中毕业生的劳动预备制培训,符合条件的人员按规定给予培训费补贴。二、切实做好社会保障 )积极开展对农民工的就业服务。各区市要做好辖区内企业缺工以及与企业解除劳动合同农民工返乡情况的监测工作,全面掌握辖区内企业缺工特别是农民工缺工的 ...
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