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。十、非行政许可审批时限30个工作日(不包括申请人补报资料和税务机关重新调查核实时间)。十一、非行政许可审批证件及有效期限无。十二、非行政许可审批法律 每位残疾人签订了一年以上(含一年)劳动合同或服务协议,并且安置每位残疾人在单位实际上岗工作;2.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例 ...
//www.110.com/fagui/law_323586.html-了解详情
劳动者和用人单位双方合法权益重要手段。通过建立劳动用工备案制度,有利于及时掌握劳动合同履行情况,进一步增强劳动关系调整工作前瞻性、主动性、针对性和有效性 真实。对劳动者举报用人单位没有登记或登记内容不真实劳动保障监察部门要及时立案查处。各区、市、县劳动保障部门请于2007年10月20日前将 ...
//www.110.com/fagui/law_299641.html-了解详情
期间劳动合同到期或实现再就业,企业应当依法及时与之解除劳动合同。3、企业职工已经与新工作单位了半年以上事实劳动关系,以及领取了工商执照并已从事 劳动合同没有实现再就业,应当安排其进入企业再就业服务中心。6、下岗职工已实现再就业,原来社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工劳动合同后, ...
//www.110.com/fagui/law_195793.html-了解详情
99号以及《中华人民共和国劳动法》规定,通过签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用职工。包括实行全员劳动合同制单位职工。临时职工根据国家有关规定 ,以及在正常工作日以外延长工作时间职工按规定支付加班工资和加点工资。(五)津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其它特殊原因 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html-了解详情
劳动合同,应当与其签订无固定期限劳动合同:(一)在同一用人单位工作连续满十年以上,双方同意续延劳动合同;(二)工作年限在十年以上,且距法定退休 职工享受同等待遇。第二十二条用人单位不得随意延长工作时间或者强迫职工加班加点。确因生产需要,必须加班加点延长工作时间,应当在与单位工会和职工协商一致后, ...
//www.110.com/fagui/law_109398.html-了解详情
指示;?(四)对可能纳入股东大会议程临时提案是否表决权,如果表决权应行使何种表决权具体指示;(五)委托书签发日期和有效期限;?(六)委托人签名(或盖章)。 不可抗力或者其他意外事件等原因,董事会不得变更股东大会召开时间;因不可抗力确需变更股东大会召开时间,不应因此而变更股权登记日。第五十七 ...
//www.110.com/fagui/law_102323.html-了解详情
报告一并报省环保局。(四)省环保局组织认定工作组进行现场检查和验收。四、认定工作时间安排《清洁型热回收焦炉暂行标准》制定出台后,一个月内各市完成清洁型 ,同时达到提高生产技术水平和产品质量目的。第十二条要维护职工利益,遵守劳动合同,加强安全管理,保障职工在劳动过程中安全与健康。杜绝拖欠工资,危害 ...
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支付工资等。第四十一条本规定中所称正常劳动是指劳动者按照劳动合同约定,在法定工作时间内从事劳动。第四十二条克扣工资是指除本规定第十 间工资,应当按照下列原则确定:(一)按照劳动合同约定劳动者本人工资标准确定;(二)劳动合同没有约定,按照集体合同约定加班工资基数以及休假期间工资标准确定;(三 ...
//www.110.com/fagui/law_52826.html-了解详情
单位认真组织人员学习,采取有力措施贯彻执行。鉴于各地区和有关部门需要必要时间做好贯彻执行准备工作,确定本《压力容器安全监察规程》自一九八二年四月一日起 小于20%,但不得小于10%)。4.衬里容器,衬里是否凸起、开裂及其他损坏现象,发现衬里出现上述缺陷可能影响容器本体时,应将该处衬里部分 ...
//www.110.com/fagui/law_42606.html-了解详情
职称,财经专业大专以上文化程度,主管一个企业财会工作或者企业某一方面的财会工作时间不少于3年;3.较高理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针 上岗聘用制作为配套措施,纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出工作力度。除固定期限劳动合同期满后,企业和职工中任何一方不愿意续订 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
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