广大党员拒腐防变的能力不断增强，促进党政机关廉洁高效，有效遏制消极腐败现象，为深圳率先基本实现社会主义现代化、成为建设有中国特色社会主义的示范市提供保证。 三、 公示制度，公示内容包括决策论证情况、招投标情况、工程审计情况、经费支付情况。(七)规范政府采购行为政府采购体制实行政、事分开，使政府采购中心 ...
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。六、关于生育补助费的享受问题＂三期＂女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。七、关于改制后仍 劳动合同，无需支付经济补偿金，但员工在原单位的工龄必须与新单位的工龄连续计算。八、关于《暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例 ...
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人员，规范社会治安基金的筹集、使用和管理，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。第二条对在特区内见义勇为的人员进行 ；无用人单位的，由基金会先行支付。第二十一条因见义勇为负伤的人员在治疗期间应当视为正常出勤，用人单位不得因此扣减其工资、奖金及其他福利待遇。第二十 ...
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合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。深圳户籍的员工，男性连续工龄满二十五年、女性连续工龄满二十年，且 的。用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。 第二十条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 ...
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新兴产业急需人才，10000名优秀留学人员来粤创新创业。进一步办好广州留交会、深圳高交会和国际人才交流大会以及各类留学人员创业园区，以更加优惠的政策、更加 个地级以上市实现信息互联的基础上，开发全省就业景气预测监测系统，企业工资支付监控系统和全省集中式电话咨询服务系统，建设省劳动保障监察指挥中心。 该 ...
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一章章程的修改第十二章终止和清算第十三章附则第一章总则第一条为了确立深圳经济特区（以下简称特区）股份有限公司的法律地位，规范股份有限公司的组织和行为，保护股东和 少于一年。第四十一条公司连续两年可分配利润不足以支付优先股股利或者支付优先股股利后两年内未支付普通股股利的，不得发行新股。第四十二条股票上市 ...
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的工作机制。目前，北京、天津、河北、山西、江苏等十多个省、直辖市以及深圳、大连等城市已建立了地区性劳动关系三方协调机制。其中，山西、江苏等省还在 的增长相应提高。《中华人民共和国劳动法》和《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规，对规范工资分配行为作出了明确规定。中国政府依法制订和适时调整 ...
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章总则第一条为规范企业清算行为，保护债权人、投资人和其他利害关系人的合法权益，维护深圳经济特区（以下简称特区）市场经济秩序，制定本条例。第二条本条例适用于在特区注册 ；（四）收回企业债权，追回投资人应缴而未缴的出资；（五）支付员工工资、社会保险费用，清缴企业所欠税款；（六）清偿企业债务；（七）处理企业 ...
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修改第十二章 终止和清算第十三章 附 则第一章 总 则第一条 为了确立深圳经济特区(以下简称特区)股份有限公司的法律地位，规范股份有限公司的组织和行为，保护股东 支付清算费用和清偿公司债务前，不得向股东分配公司财产。第一百四十九条 清算组应当将公司财产优先拨付清算费用后，按下列顺序清偿：(一)员工工资 ...
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具体实施意见的通知》（国税发〔2002〕160号）予以转发，并根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号 失业人员签订的劳动合同；6.企业为职工缴纳的社会保险费记录；7．企业工资支付凭证（工资表）8．劳动保障部门要求的其他材料。（三）认定办法1．核查 ...
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