统计、校核和汇总，以提高统计的速度和准确性，最后将生成的有关报表和信息盘报送我局。 （三）机关、事业单位工作人员工资统计。各区机关、事业单位工作人员 各有关单位在规定上报日期之前将本级、本系统的人事统计数据（报盘）及相关报表按统计要求报送我局。六、其他事项 （一）统计工作相关人员须到深圳市人事局网站（ ...
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依第三十条第一项解除劳动合同的，发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第四章 劳动合同 、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业与用人单位订立劳动合同的，适用本条例的规定。第三十四条 深圳市人民政府可以依据本条例制定实施细则。第三十五条 本条例自 ...
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、国家税务总局《关于金融、保险企业有关所得税问题的通知》(财税字(1994)027号)规定：国家对金融、保险企业实行计税工资制。计税工资的具体标准，在 批准金融、保险企业实行的工资政策(含工资总额与经济效益挂钩办法)所发放的工资总额，如果超过计税工资限额，其超出部分应严格按照现行规定作纳税调整处理。请 ...
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》第一次修正根据1998年2月13日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈深圳经济特区劳务工条例〉的决定》第二次修正第一章总则第一条为 的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十九条劳动部门对当事人 ...
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第一次修正， 根据1998年2月13日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈深圳经济特区劳务工条例〉的决定》第二次修正)第一章 总 则第一 的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（ ...
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深圳市深化行政管理体制改革试点方案的批复》(粤委(2004)6号)，设立深圳市社会保险基金管理中心，副局级建制，为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责管理全市 5名，内设机构领导职数30名(其中副处级领导职数11名)。党务纪检干部按有关规定配备，所需编制在总编制内解决。编制来源：行政事务编制从原市 ...
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现将市直机关公务员统一发放临时岗位津贴（以下简称岗位津贴）的有关问题通知如下：一、建立公务员岗位津贴与考勤制度相挂钩的机制。（一）工作人员在正常 补发。八、各单位每月岗位津贴根据考勤结果、人员变动情况核定，有扣发情况的，填写《深圳市市直机关公务员扣发临时岗位津贴审核表》，由主管部门汇总并经负责人签批， ...
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通过，现予印发，请遵照执行。深圳市高温天气劳动保护暂行办法第一条为了做好高温天气劳动保护工作，保护员工的身体健康，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。 的员工发放高温保健费。高温保健费按每人每月不低于150元的标准发放。高温保健费不计入工资总额。第十二条每年5月至10月期间，用人单位应视高温 ...
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二）税务机关发放的原税务登记证件（登记证正、副本和税务登记表等）。六、申请表格《注销税务登记表》。上述表格可到主管税务机关免费领取，或在深圳市地方税务局 %以上或全部职工。“妥善安置原企业职工”，是指国有、集体企业买受人，按照国家有关规定对原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的 ...
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；（二）劳动者名册；（三）订立、解除、终止劳动合同情况；（四）工资发放基本情况；（五）缴纳社会保险费用基本情况；（六）使用劳务派遣用工情况； 任何组织和个人有权向劳动行政部门举报。劳动行政部门应当按照有关规定及时受理、调查核实、依法处理。举报人要求答复的，劳动行政部门应当将处理结果答复举报人。第四十四 ...
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