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1、企业有权根据生产经营的需要,按照精简高效和合理配置劳动力的原则,对员工进行聘用,受聘员工具备 的投机倒把,聘用的办法,由企业根据有关规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工,由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同职级 ...
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质量管理水平。第六条 本规程适用于国内生产的所有建筑及卫生陶瓷及卫生瓷配件生产企业。第二章 机构、人员、职责第七条 企业应设置具有质量管理和质量检验 ,坚持原则,认真负责。检验员具有高中(或相当高中)以上文化水平,思想好,熟悉本岗位责任制、操作规程和检验方法,经专门训练、考核,取得上一级质检机构颁发的 ...
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条 本办法由化学工业部负责解释,自发布之日起施行。第一章 机构职责第一条 化工生产企业质量监督检验机构(以下简称企业质检机构)既承担企业的检验任务,又对 管理制度并认真贯彻执行: 1.工作计划、检查和总结制度; 2.各类人员岗位责任制和工作标准; 3.企业标准(包括协议、合同等)、检验规程的制修订制度 ...
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作为高危行业企业准入的前置条件,严把安全准入关。各行业管理部门和负有安 全生产监管职责的有关部门要根据行业技术进步和产业升级的要求,加快制定修订生产 人员资格标准。对实施许可证管理 制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。(各行业主管、监管部门分工负责)(十 四)严格执行企业 ...
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(县局)的规程考试和反事故演习。4.参加分场(车间)、工区(县局)主持的主要生产岗位上岗考试及各主要工种人员技术等级考试。5.落实后备人员培训工作,协助 独立上岗工作。1.发电厂值长由发电厂总工程师主持并组织全面考试,考试合格,经厂长批准。2.电力系统各级值班调度员由电力网、省、(市)局、供电局的调度 ...
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。企业法定代表人要将企业安全生产列入董事会(总经理、厂长、矿长办公会)讨论的重要议题,明确各类管理人员的安全职责,制定企业安全生产的总体目标和年度计划, 强制性全员培训,厂长、矿长(经理)、特种作业人员必须按国家规定,经培训考核合格取得厂(矿)长、经理、特种作业人员安全资格证书;一般岗位的从业人员必须 ...
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(县局)的规程考试和反事故演习。4.参加分场(车间)、工区(县局)主持的主要生产岗位上岗考试及各主要工种人员技术等级考试。5.落实后备人员培训工作,协助 独立上岗工作。1.发电厂值长由发电厂总工程师主持并组织全面考试,考试合格,经厂长批准。2.电力系统各级值班调度员由电力网、省、(市)局、供电局的调度 ...
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工业企业。第二章安全责任制第五条企业经理(厂长)和主管生产的副经理(副厂长)对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任。认真贯彻执行劳动保护和安全 培训计划,组织职工的安全技术训练。劳动工资部门要配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作;贯彻劳逸结合,严格控制加班加点;对因 ...
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要通过多种途径培训,利用国家在各地建立的几十所经济院校,对福利生产行政管理干部和厂长(经理)进行中、短期培训,也可利用民政院校的教学条件,开展福利 引导企业依靠技术进步更新产品,开拓市场,增加效益。其次,各级民政部门应当坚持政企职责分开,不要对企业进行不必要的行政干预,真正落实福利企业的自主权,要按照 ...
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情况,及时处理各自职责范围内的安全生产问题,对实现安全生产负责。各级化工部门的领导干部、工程技术人员、专职安全人员、公司经理(总厂厂长),厂长、副 日常教育和特殊教育的考核成绩,应作为学徒工转正和职工定级、晋升的依据之一。岗位操作工人考核不及格者,必须进行补课,再不合格者,应调整工作或降级,直至合格后 ...
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