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单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任,要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项,发放符合要求的劳动防护用品 部门要按照各自职能,切实做好农民工培训工作。强化用人单位对农民工的岗位培训责任,对履行培训义务用人单位,应按国家规定强制提取在职职工教育培训费, ...
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滥用试用期侵犯农民工权益。对从事存在职业危害的工种,签订劳动合同时,企业要告知劳动安全、职业危害事项及劳动保护措施。劳动合同内容不得与法律法规有关规定相 做好农村富余劳动力转移就业和技能培训工作。要强化用人单位对农民工的岗位培训责任,对履行培训义务用人单位,应按国家规定强制提取职工教育培训费,用于 ...
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并遵守业主公约。物业管理企业应当将物业装饰装修的禁止行为和注意事项告知业主或者物业使用人,并对物业装饰装修活动实施监督。物业管理企业发现违反装饰装修规定 安全隐患,危及公共利益及他人合法权益时,责任人应当及时维修养护;责任人履行维修养护义务的,经业主大会同意或者直接按照业主公约的约定,可以由物业管理 ...
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停发工资超过三个月,致使劳动者生活确无基本保障的;(二)劳动者因工负伤,用人单位支付急需医疗费的;(三)劳动者患病,在规定的医疗期内,用人单位 审查决定维持部分裁决的,自决定送达之日起,部分裁决即发生法律效力。用人单位逾期履行部分裁决的,劳动者可以申请人民法院强制执行。第三十七条一方当事人对于因另 ...
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。第三十五条省人民政府可以根据社会经济发展情况,决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。其社会保险费的征缴比例、个人账户记账比例和计发标准,由 办理社会保险变更登记手续”。(五)关于对履行缴纳义务的制约。在征缴社会保险费时,一些缴费单位故意少缴、拖延缴、拒缴现象时有发生,为了促进缴费单位 ...
//www.110.com/fagui/law_24941.html-了解详情
劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。关联法规:地方司法规范(1)条第九条当事人双方不服劳动争议仲裁 为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务单位明确的,分立后的单位均为 ...
//www.110.com/fagui/law_19444.html-了解详情
门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。第十七条 职工或者近亲属认为是工伤,用人单位认为是工伤的,由社会保险 机关交办的其他工作。第四十六条 区县(自治县)工伤保险经办机构履行下列职责:(一)核查用人单位的工资总额和职工人数,并办理工伤保险登记、缴费申报,确定 ...
//www.110.com/fagui/law_391643.html-了解详情
门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。第十七条 职工或者近亲属认为是工伤,用人单位认为是工伤的,由社会保险 机关交办的其他工作。第四十六条 区县(自治县)工伤保险经办机构履行下列职责:(一)核查用人单位的工资总额和职工人数,并办理工伤保险登记、缴费申报,确定 ...
//www.110.com/fagui/law_391563.html-了解详情
,对重大处罚案件进行审查。第十八条执法人员在行使自由裁量权的过程中应履行告知义务,听取当事人陈述和申辩,取得完整有效的证据材料。第十九条案件审理人员应对 、备案的。按照每使用一名童工每月处1万元罚款。21.用人单位使用童工的,经责令限期改正,逾期仍将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令改正之日起, ...
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告知义务,如患者病情危重急需立即实施救治的,可于救治后履行书面告知义务。第五十七条 社保经办机构与定点单位实行按月结算。社保经办机构对定点单位 工伤职工就医,骗取医疗保险基金的。 (四)其他违反医疗保险规定的欺诈行为。 用人单位缴或者少缴职工医疗保险费的,由地方税务机关或者劳动保障行政部门依法处理。 ...
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