增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。第十条 单位预算编制的 编制预算。五、坚持量入为出、收支平衡的原则。收入预算必须积极可靠，支出预算不能留有缺口，必须坚持收支平衡，略有节余，不得编制赤字预算。第十一条 ...
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，构成犯罪的送司法机关惩处。4、职能脱钩税务代理机构是社会中介服务机构，不能违反国家法律规定行使国税机关的行政职能，禁止以国税机关的名义执业或招揽 统一规定调增其档案工资。经批准离职从事税务代理的人员需报省局备案。3、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神， ...
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增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。第十条单位预算编制的 分别编制预算。五、坚持量入为出、收支平衡的原则。收入预算必须积极可靠，支出预算不能留有缺口，必须坚持收支平衡，略有节余，不得编制赤字预算。第十一 ...
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增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。第十条单位预算编制的 分别编制预算。五、坚持量入为出、收支平衡的原则。收入预算必须积极可靠，支出预算不能留有缺口，必须坚持收支平衡，略有节余，不得编制赤字预算。第十一 ...
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的合同制工人；（四）企业辞退的职工。第四条待业职工不包括企业富余人员。自行离职、停薪留职和被企业除名、开除或劳动教养、判刑的职工，不能享受待业保险。第三章职工待业保险基金的筹集和管理第五条职工待业保险基金的来源：（一）企业按照其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金；（ ...
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副总统作为代总统行使总统职权。 如果内阁多数成员向参议院议长和众议院议长提交关于总统不能视事的书面声明，副总统应即作为代总统行使总统职权。 此后，如果总统 有效法律的一般规定予以适当的离职金、退休金和其他待遇，或作为替代办法，根据离职雇员的选择，可以考虑在政府及其下属部门、代理机关或机构，包括政府所有 ...
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所在单位批准的假期计算。 二、机关、学校、医院等单位的职工，获准请假出境探亲假期工资的发放，按我办(79)侨内字第030号函的规定办理。 三、我办(78)侨 退休手续并一次发给五年的退休费，超过假期但还未作为离职处理的，不能办理退休手续，作自动离职处理；(4)出境时已领取了五年退休费，后又返回国内居住 ...
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因患二、三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部，发给本人原工资的百分之九十五。生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，还可以根据实际情况，每月发给 由所在地区民政部门改按本规定第二条规定的标准，从一九七八年六月起补发其差额部分；符合离职休养条件的，由当地组织、人事部门和民政部门按照《国务院关于老干部离职 ...
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十八条按本规定实行养老保险的企业职工，若被解雇、解聘或自动离职时，其保险关系可跟随转移到新的单位。第二十九条本规定由中国人民保险公司福建省分公司负责解释 ，每月由企业集中向当地人保公司缴纳（其中应由职工缴纳的保险费，由企业在发工资、奖金时代扣）。企业不能按期缴纳保险费时，可以申请缓交，但最长不能超过三 ...
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”科目，贷记“专用基金-住房基金”科目。4.事业单位专用基金的提取：按规定从工资总额中提取职工福利费时，借记“事业支出-其他支出”科目，贷记“专用基金-职工福利 机构人员经费支出表等。财务状况说明书是根据会计报表分析结果，填写会计报表中不能直接反映的分析性文字，他是对会计报表的一种补充说明。一般包括 ...
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